Ingénieur Qualité Produit HF

Overview

Kingfisher est un groupe composé de plus de 78 000 collaborateurs passionnés qui donnent vie à l’entreprise et à toutes nos enseignes : Brico Depot, Castorama, Screwfix, B&Q et Koctas.

C'est vrai, nous sommes nombreux, et nous avons pour ambition de devenir encore plus grands et meilleurs. Nous voulons devenir leader sur le marché de l’aménagement de la maison et développer la plus grande communauté de bricoleurs au monde.

Et c'est là que vous intervenez.

Chez Kingfisher, nos clients viennent de tous horizons, et nous aussi. Nous voulons nous assurer que tous les collègues, futurs collègues et candidats chez Kingfisher soient traités de manière égale, indépendamment de leur âge, de leur sexe, de leur situation familiale, de leur couleur, de leur origine, de leur culture, de leurs croyances, de leur opinion politique, de leur handicap, de leur genre, de leur orientation sexuelle ou de tout autre aspect lié à l’identité.

Nous sommes ouverts à la flexibilité quant à l’organisation du travail. C'est pourquoi nous offrons la possibilité à nos collaborateurs de télétravailler (selon les conditions de l’accord en vigueur).

Nous recherchons un Ingénieur Qualité Produits H / F, sur notre site de Templemars (59).

What's the job

Objectif principal :

La mission de l'équipe Qualité Produit est d'assurer le développement et la fabrication de produits sûrs et conformes, répondant aux besoins et aux attentes de nos clients en matière de qualité.

Les ingénieurs sont affectés à des sous-catégories spécifiques de produits et travaillent au sein d'une équipe de projet pour fournir la meilleure gamme de produits à nos enseignes dans les délais impartis.

En étroite collaboration avec les chefs de produit, les acheteurs du groupe et l'équipe de conception, vous êtes le réferent technique pour les produits de base, les produits développés par les fournisseurs et les produits co-développés de marque propre, et vous fournissez les exigences en matière de performance et de sécurité pour nos gammes conçues de manière unique.

Pour cela, vous serez amené à :

• Comprendre les lignes directrices de la marque pour chacune des marques propres dans leurs catégories. Utilisez ces informations pour garantir que les produits sont développés conformément aux critères de performance / qualité convenus
• Comprendre les références clés pour les produits / catégories . Surveiller les nouvelles avancées technologiques dans les catégories de produits désignées.

Parlez avec autorité de ce que font les principaux concurrents avec les gammes du point de vue de la performance et de la qualité.

• Travailler avec les spécialistes concernés de l'industrie pour se tenir au courant des développements, identifier et recommander des domaines de recherche / développement de produits à l'équipe Range, garantissant ainsi que les gammes MDD sont pertinentes et répondent aux promesses faites aux clients.
• Définir les spécifications produit appropriées pour les produits Kingfisher en tenant compte : résultats d'analyse comparative, positionnement de la marque, positions de l'entreprise, par exemple sur la durabilité, les exigences réglementaires et l'aptitude à l'emploi / tests de performance
• Effectuer des évaluations de produits pour garantir que les produits sont sûrs, conformes et répondent aux principes d'utilisation prévus par la marque.
• S’assurer que les risques des produits sont évalués avant le lancement pour anticiper tout problème au consommateur, et documentés pour répondre aux exigences du Règlement Général sur la Sécurité des Produits.
• Approuver les illustrations et les notices d’instructions . Assurez-vous que toutes les instructions d'utilisation sont correctes, que les allégations / garanties sont fondées et que les informations juridiques / légales pertinentes sont correctes.
• En collaboration avec la Qualité Fournisseurs, déterminer la cause racine des incidents produits et développer les actions correctives et préventives
• En collaboration avec la Qualité Fournisseurs, déterminer la cause racine des produits peu performants et développer les actions correctives et préventives.

What you'll bring

• Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent,
• Vous possédez une expérience du développement et de l'amélioration de produits de 3 ou 4 ans,
• Si vous êtes junior, une expérience en alternance / stage dans la grande distribution est requise ,
• Une connaissance et une expérience approfondies des matériaux tels que le bois, le métal ou le plastique, ou dans un domaine de produits pertinent, seraient appréciées,
• Vous possédez d'excellentes aptitudes de communication et êtes capable d'expliquer les différences techniques entre les produits à des décideurs non techniques au sein d'une organisation internationale et interfonctionnelle,
• Vous êtes très motivé.e et capable de prendre la direction de votre propre travail, ainsi que de suivre et de communiquer avec les parties prenantes internes et externes.
• Vous parlez l’anglais couramment.
• En outre, vous : Avez d’excellentes compétences en informatique et en rédaction de rapports, en particulier dans MS Office (Excel et PowerPoint)Avez une passion pour le développement de produits et de marques.

Êtes , adaptable, force de proposition et aimez le travail d’équipe .

Être orienté-client : Améliorer constamment l’expérience de nos clients

• Je suis à l’écoute de mes clients
• J’utilise les données disponibles pour faciliter la prise de décision

Être humain : Agir avec humanité et empathie

• Je fais les bons choix
• Je fais preuve de respect

Être curieux : Développer une soif d’apprendre et aller au-delà des évidences

• J’identifie et je partage de nouvelles idées
• J’expérimente de nouvelles choses et partage les apprentissages qui en résultent

Être agile : Travailler avec confiance, dynamisme et agilité

• J’ai le courage de faire preuve de créativité
• Mieux vaut fait que parfait. Je vise le modèle 80 / 20

Être inclusif Agir de manière inclusive au sein d’équipes diverses pour réussir tous ensemble

• Je prends à cœur mon role d’allié
• J’ai conscience de mes compétences et je souhaite apprendre.

Etre responsable Soutenir le plan pour obtenir des résultats et assurer la croissance

• J’assume mes actes
• Je comprends le plan et la façon dont mon rôle y est lié

En retour, nous offrons un environnement ouvert à tous, nous encourageons les nouvelles idées, et nous nous efforçons de créer un cadre de travail où chacun peut donner le meilleur de lui-même.

Nous offrons également un ensemble d'avantages compétitifs et de nombreuses possibilités d'évolution de carrière tout en accordant une attention particulière à l’équilibre vie pro / vie perso de nos collaborateurs.

Vous êtes intéressé.e ?

Great, apply now and help us to Power the Possible.

LI-CC1

Rewards & Benefits

What we offer.

Health Care and Life Insurance

Mutuelle with 60-70% paid by Kingfisher in line with your Work Entity (health cover) and prévoyance (life insurance).

Incentives

Participation and intéressement bonus, and saving plan with employer's contribution.

Annual Leave

RTT (day off) only for cadre and agent de maitrise positions. Cadre have 14 RTT per year in addition of legal annual leave (25 days) and agent de maitrise have 9 RTT per year in addition of legal annual leave.

Staff Discount

Staff Discount at Castorama stores + free customer card (both Eligible after 3 months service).

Working Environment

Hybrid working (depending on some conditions).

Restaurant Ticket

Luncheon voucher : 7 euros, Kingfisher pays 50% (Eligible after 3 months service).

Bonus

Opportunity to earn annual bonus of performance in line with your Work Level.

Transport Discount

Participation to public transport cost (60%).

Our Behaviours

At Kingfisher, we are united by our 6 core behaviours

Be customer

focussed

Constantly improving our customer experience

Be human

Acting with humanity and care

Be curious

Thriving on learning, thinking beyond the obvious

Be inclusive

Acting inclusively in diverse teams to achieve together

Be agile

Working with trust, pace and agility

Be accountable

Championing the plan to deliver results and growth