CHARGÉ DE PROJET PRÉVENTION FAMILLE (H/F)

Détails de l'offre

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Politique de la ville Grade(s) recherché(s) Rédacteur

Rédacteur principal de 2ème classe

Rédacteur principal de 1ère classe

Animateur

Animateur principal de 2ème classe

Animateur principal de 1ère classe

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.

Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps non complet, 17h30 hebdomadaire Télétravail Oui Management Non Experience souhaitée Débutant Descriptif de l'emploi Sous l'autorité de la chef de service, vous participez à l'action du service prévention famille de la Communauté de communes du Pays des Herbiers en matière de coordination petite enfance, enfance, jeunesse, parentalité, sécurité et délinquance, et prévention routière.

Vous contribuez ainsi à la mise en oeuvre de la politique familiale intercommunale, laquelle fait l'objet d'une contractualisation avec la Caisse d'Allocations Familiales (CAF).

Missions / conditions d'exercice

Contribuer à la réalisation des actions et projets du service en lien avec les orientations politiques

Participer à la réalisation, par la mise en oeuvre d'actions concrètes, des objectifs FAMILLE de la Convention Territoriale Globale (CTG) intégrée au Plan Local Unique Santé Social (PLUSS),

Veiller à l'articulation de la CTG-Famille avec les autres dispositifs et conventionnements (CLS, CTG-Social, PCAET, PAT, PEDT...)

Entretenir ou développer les partenariats avec les dispositifs et acteurs du développement territorial dans les domaines concernés

Animer ou participer à des réunions ou groupes de travail en lien avec les actions du service

Impulsion d'une dynamique partenariale locale et institutionnelle de projets

Assurer la mise en réseau des acteurs impliqués dans la réalisation des objectifs du service

Informer les partenaires sur les engagements et dispositifs de la collectivité

Participer à la communication et à la valorisation des projets de la collectivité auprès des partenaires, du public

Favoriser l'émergence de projets et la construction d'actions communes

Observer les tendances, facteurs d'évolution et mobiliser sur des questions émergentes

Accompagner les porteurs de projets (appui technique, recherche de financement, ingénierie de projet)

Recueillir les demandes et attentes des familles et les qualifier en besoins

Contribuer au développement de dispositifs de concertation du public

Conseil et assistance

Formuler des propositions concrètes pour traduire les orientations politiques souhaitées par les élus

Gestion administrative et technique

Rédiger des documents de formes et de contenus divers (notes, rapports, diagnostics, courriers...)

Rendre compte de l'activité (tableaux de suivi, comptes rendus, bilans...) Profils recherchés Vous êtes agile et organisé.

Force de proposition, vous savez travailler en équipe (multiples interlocuteurs internes et externes) comme en autonomie.

De formation supérieure dans les domaines de l'animation, de l'action sociale ou du développement local, vous avez une expérience antérieure dans un poste similaire en coordination de dispositifs et travail en réseau.

Permis B exigé