Opérateur de fabrication/Opératrice de fabrication

Ce qui fera votre succès :

Garantir la fabrication des pièces en procédant au réglage des machines à commande numérique dans le respect du dossier de fabrication.

Vos tâches, pour y arriver :

• Vous suivez et respectez les instructions techniques (Production, Qualité, Sécurité, Gammes, Environnement, Instruction de Montage, Plans )
• S’assurer de la conformité de l’ensemble des matières, pièces et composants à utiliser.
• Réaliser les opérations à partir du planning de fabrication et du dossier de fabrication.
• Définir, préparer et régler les données de programmation des machines en fonction des ordres de fabrication à produire
• Mettre en œuvre le lancement d’une série de test afin de lancer une production en série
• Assurer le réglage de la machine à commande numérique (paramétrage et / ou re-paramétrage en montant ou démontant les outillages et / ou moules).
• Diagnostiquer, notamment en cas d’anomalies, la situation et mettre en œuvre des solutions alternatives
• Assurer, un contrôle tri / dimensionnel dans le respect du dossier de fabrication
• Contrôler les pièces et sous-ensembles fabriqués et / ou les opérations réalisées
• Respecter le process opératoire de contrôle jusqu’à l’attestation du document de fabrication (émargement) Proposer des améliorations de process

Le fer de lance attendu disposerait :

• Niveau de connaissances : Bac pro ou équivalence
• Connaissances : des techniques d’usinage,
• Maîtriser la lecture de plans et dessins industriels,
• Maîtriser les langages de programmation.

Pourquoi devriez-vous nous rejoindre ? :

• Une activité orientée conception de roues et freins
• Vivre sa passion de l'aéronautique pleinement
• Avoir de réelles perspectives d'évolution de carrière grâce à une politique de mobilité interne Groupe
• Bénéficier de réelles opportunités de développement personnel et professionnel
• Etre ambassadeur d'une marque en essor dans un environnement de travail performant et stimulant

Rémunération :

Salaire selon expérience, prime vacances, indemnité kilométrique, prime d'équipe.

Notre processus de recrutement :

Étape 1 : Le Défi Préqualifiant

Étape 2 : La Confrontation avec l'équipe Opérationnelle

Étape Ultime : La Réunion Triomphale avec la RRH

Chez Aresia, nous célébrons la diversité sous toutes ses formes ! Votre unicité fait notre richesse.