Responsable planification/ordonnancement/lancement (H/F)

Entreprise :

Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management.

Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Nous recherchons pour le compte de notre client, un industriel important dans le domaine de la métallurgie, un ordonnanceur (F / H) en CDI.

Description du poste :

En remplacement du départ à la retraite du responsable de service, vous serez intégré dans un poste évolutif sur plusieurs mois / années afin de reprendre toutes les responsabilités de la personne à qui vous succéderez, un vrai challenge !

Dans un premier temps, vous occuperez les fonctions d'ordonnanceur / planificateur et aurez en charge le plan de production sur SAP :

• Vérifier la disponibilité des différents moyens de production
• Programmer l'ordonnancement des commandes selon les règles de jalonnement définies avec la production
• Répartir la charge de travail entre les différentes machines et secteurs de l'atelier
• Élaborer et suivre le planning de production des commandes clients
• Transformer les OP en OF afin de garantir les délais clients

Lorsque vous maîtriserez toutes les spécificités du poste et dans un second temps, vous serez nommé Key User SAP.

La société évolue de plusieurs versions et aura besoin d'un pilote projet sur la partie logistique (et plus selon affinités.

ce qui prendra davantage de votre temps.

Enfin et dans un délai moyen terme, vous prendrez la responsabilité de l'équipe l'ordonnancement, composé de 2 autres collaborateurs.

Pour résumer, la société vous donne l'opportunité d'intégrer un métier que vous maîtrisez déjà et de vous former à prendre le poste de Responsable de service lorsque la légitimité vous le permettra.

Description du profil :

Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 5 années d'expérience sur un poste d'ordonnanceur ou planificateur en industrie.

Vos années de pratique vous permettent de prétendre à une évolution de carrière vers le pilotage de projets et le management d'équipe.

La connaissance de SAP est INDISPENSABLE.

L'anglais est un vrai plus.

Vos qualités relationnelles, d'organisation et de rigueur sont indéniables et reconnues. Vous aimez vous rendre sur le terrain.

Le management en place sera un soutien mais c'est avant tout votre envie, votre dynamisme et votre investissement qui vous permettront d'arriver à relever ce challenge d'une évolution progressive.

Localisation : Vitry le Francois (51)

Salaire : 40K€ sur 13 mois au départ, évolution au fil des missions confiées

Non cadre, forfait 37h