Facilitateur

Nous considérons que pour développer une entreprise, il faut développer son personnel.

Breakthrough Global a 30 ans d'expérience dans la mise en œuvre de programmes de transformation de la culture d'entreprise dans le monde entier.

Grâce à l'énergie et aux relations personnelles que nous entretenons avec nos partenaires, nous soutenons et guidons les organisations à travers les complexités de la transformation des entreprises - qu'il s'agisse d'une fusion et d'une acquisition, d'une restructuration organisationnelle ou d'objectifs de croissance très perturbateurs.

L'approche Breakthrough permet aux entreprises de devenir plus innovantes et plus productives en inculquant un état d'esprit de croissance à chaque membre de l'organisation, du sommet à la base.

Nous travaillons avec des marques mondiales telles que Mars, Danone, Unilever, Wrigley, Ferrero, British Airways, Coca-Cola, Bayer, Jacobs Douwe Egberts et P&G, avec des résultats Breakthrough exceptionnels.

Nos valeurs :

Nous responsabilisons les autres et nous-mêmes.

Nous faisons ce que nous déclarons.

Nous offrons toujours une valeur extra-ordinaire.

Nous sommes déterminés à obtenir des résultats.

Nous innovons et nous améliorons constamment.

Nous ne tolérons pas le cynisme.

La santé et le bien-être sont importants.

L'animateur Breakthrough est chargé de transmettre le contenu de notre programme à divers groupes de 10 à 100 personnes dans un contexte international.

Vous devrez être capable de mémoriser et de reproduire une grande quantité de matériel de manière cohérente et inspirante, en vous inspirant d'exemples tirés de votre propre expérience.

Sur une journée entière, vous devrez être capable de gérer votre niveau d'énergie et de rester concentré et engageant tout au long de la journée.

Compétences

Nous réalisons des programmes extraordinaires pour des clients de très haut niveau. C'est pourquoi le charisme, la prestance et une connaissance approfondie de la culture d'entreprise sont essentiels à votre réussite.

Doté(e) d'une grande intelligence émotionnelle, vous avez la capacité de lire les gens et de guider les cadres de haut niveau dans leurs transformations professionnelles et personnelles.

Vous devez être capable d'accepter et d'utiliser le feedback et de rechercher de nouvelles opportunités et possibilités dans tout ce que vous faites.

Vous devez parler couramment le français et l'anglais.

Compétences en matière de facilitation

Pour être un facilitateur, il faut être conscient de soi et posséder de solides compétences en matière de communication et d'écoute.

Vous vivrez nos valeurs et serez un modèle positif pour les outils et les méthodologies que nous transmettons à nos clients.

On vous enseignera les connaissances dont vous avez besoin, mais vous devrez vous affirmer suffisamment pour mener des discussions et remettre en question le statu quo.

Vous devez être capable de répondre avec assurance aux questions lorsque cela est nécessaire, tout en gardant le cap et en résumant des morceaux d'information pour plus de clarté et de compréhension.

Nous sommes convaincus que de petits changements aujourd'hui conduisent à de grands résultats à l'avenir. Nous sommes enthousiastes à l'idée de travailler avec un facilitateur capable de pousser nos clients à réaliser des transformations durables de leur entreprise et de leur culture.

Formation et exécution

Il s'agit d'un poste en free-lance, jusqu'à 5 jours par mois. Une formation complète sera dispensée aux candidats retenus et un tarif journalier compétitif (1000 à 1500 euros par jour) sera proposé pour chaque programme mis en œuvre.

La formation comprend le coaching, l'expérience du programme et le mentorat. Le processus de formation peut durer entre 4 et 5 mois en fonction de votre expérience et de votre style d'apprentissage.

Il se déroulera au siège situé dans le centre de Londres.

Merci d’envoyer un CV et une lettre de motivation, idéalement en anglais, à [email protected]