Responsable centre de loisirs (h/f)
Détails de l'offre
Famille de métiers Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif Grade(s) recherché(s) Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.
Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Management Oui Descriptif de l'emploi Rattaché.
e au service Accueil des Temps Scolaires et de Loisirs, sous la responsabilité la responsable de secteur géographique, responsable d’un accueil de loisirs assure la mise en œuvre opérationnelle des orientations du Projet Educatif de Territoire, accompagne les sur les questions éducatives et veille au respect de la réglementation.
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir les enfants et assurer la relation avec les familles
- Alimenter et mettre en œuvre un projet pédagogique en lien avec le projet éducatif territorial : superviser les projets d’activités de loisirs adaptés aux tranches d’âge, dans le respect de la réglementation
- Aider à la décision du responsable géographique pédagogique
- Assurer le portage opérationnel des projets et dossiers dans l’équipe, animer les réunions d’équipes
- Gérer les ressources humaines : la gestion opérationnelle de l’équipe, assurer le management des agents, le suivi des outils de gestion
- Travailler en partenariat avec son homologue du secteur technique
- Faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité
- Assurer le suivi administratif et financier de l’accueil de loisirs (gestion des commandes de matériel, suivi de la règlementation, suivi budgétaire, remontées hiérarchiques ) Profils recherchés
- Titulaire d’un diplôme BPJEPS, DEJEPS ou équivalent
- Compétences managériales
- Connaissances des techniques d’encadrement et de l’animation d’équipe
- Connaissances de l’environnement territorial et de la réglementation en vigueur (DDCS, hygiène et sécurité)
- Expérience confirmée dans ce secteur d’activité
- Sens de l’organisation et de la rigueur
- Sens de l’écoute et du dialogue
- Capacité d’adaptation
- Facilité dans la prise d’initiatives
- Aisance relationnelle et rédactionnelle
- Bonnes aptitudes au travail en équipe