Intégration, Formation & Développement des Compétences : vous serez en charge de la structuration de la stratégie de formation, vous organiserez le déploiement de l’offre de formation et le développement des compétences, en cohérence avec les besoins des différentes populations, au siège et sur les missions.
Ingénierie de formation : vous coordonnerez les équipes pour la création de supports de formation et les appuierez dans l’utilisation des outils de formation
Renforcement des capacités : vous piloterez le renforcement des capacités de l’association et contribuerez à la mise en place d’une culture apprenante
Développement des procédures et outils : en matière de formation, vous contribuerez à la mise en œuvre de politiques RH innovantes pour améliorer nos pratiques internes.
Vous coordonnerez le développement de la plateforme LMS (Learning Management System)
Communication et Représentation : vous communiquerez sur les actions relatives à la formation et contribuerez à la mise en avant de la formation auprès des différents services du siège et des missions.
Les défis qui vous attendent :
Accompagner la mise en place du LMS (Learning Management System) ; revoir le processus d'intégration ; aider les équipes à développer la création de contenus de formation pour le siège et les missions.
Ce qu'il vous faudra pour réussir
Formation
Vous pouvez justifier d’un diplôme supérieur (Master 2 ou équivalent) en Ressources Humaines.
Expérience
Vous êtes fort d'une expérience d’au moins 5 ans en Formation et développement RH, au sein d’une ONG internationale (terrain et / ou siège).
C’est indispensable pour ce poste !
Compétences
Vous disposez de solides connaissances en formation et gestion des compétences ? Ce poste est fait pour vous !
Qualités requises
Vous montrez un excellent relationnel, une facilité de communication, tant à l'écrit qu'à l'oral, et de bonnes capacités de négociation.
Vous êtes force de proposition, faites preuve d’une grande rigueur, d'organisation, d’empathie et de curiosité. Vous avez le goût du travail en équipe ainsi qu’une bonne résistance au stress.
Langues
Vous parlez le français et l’anglais couramment ? Tant mieux, c’est indispensable pour ce poste ! La maitrise de l'espagnol sera également appréciée.
Le mot du manager
Venez contribuer à cet important projet de développement de la formation chez PUI, avec de nombreuses initiatives à mettre en place !
PUI vous proposera
Statut : Executive
Salaire : 3500 bruts mensuel sur 12 mois
Couverture médicale : 100% de la mutuelle Santé et Prévoyance
Prise en charge : Prise en charge à hauteur de 50% du titre de transport et à hauteur de 60% des Tickets Restaurant (d'une valeur faciale de 10€)
Repos : 5 semaines de congés payés par an + 1 RTT par mois (37h / semaine)
Une politique de télétravail flexible, basée sur trois modalités.