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Rrh (f/h) (CDI)

HOMMES ET ENTREPRISES
Ivry-sur-Seine, Val-de-Marne, France
Cette offre d'emploi n'est pas disponible dans votre pays.

Poste : Dans un contexte de très forte croissance et structuration, vous êtes en charge, en lien avec la Direction Générale, de l'élaboration et de la mise en oeuvre des moyens quantitatifs et qualitatifs nécessaires à une optimisation et une adaptation des ressources humaines aux finalités économiques de l'entreprise (gestion des emplois, formations, recrutements, supervision de l'administration du personnel et de la paie), et plus précisément sur les volets suivants :

  • Participation à la définition de la stratégie RH,
  • Suivi de la veille juridique et sociale,
  • Conseil aux managers et collaborateurs sur tous les domaines RH (droit du travail, application de la législation sociale, formations, recrutements, contrats de travail, gestion des carrières, rémunérations...),
  • Gestion des entrées et sorties des sociétés du groupe,
  • Gestion des relations avec les représentants du personnel,
  • Management de deux collaborateurs en charge de l'administration et de la paie,
  • etc ...

Profil : Doté(e) d'une formation supérieure (minimum Bac+4 / 5) spécialisée ou intégrant une spécialisation en RH ou en Droit social, vous avez une première expérience réussie et significative de toute ou partie des missions précitées.

Positif(ve), proactif(ve) et orienté(e) " résultats ", vous montrez une bonne " assise " personnelle et un grand sens de la communication, qui vous rendent à l'aise dans les environnements multiculturels.

Pour ce poste basé à Ivry-sur-Seine (94), la pratique de l'anglais est " un plus ".

Entreprise : Groupe spécialisé en traduction, interprétariat et formation.

Il y a 16 jours
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Poste : En tant que Responsable Ressources Humaines pour le siège, vous avez pour principales missions : .Conseiller et accompagner les Managers au quotidien sur l'ensemble des sujets RH ;.Superviser la paie et l'administration du personnel ;.Identifier les besoins de formation et déployer les actio...

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Profil : Expérience préalable en tant que HRBP/RRH généraliste de 4 années, avec une capacité avérée à gérer une population importante de collaborateurs. Opportunité à pourvoir en CDI. ...

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Poste : Dans un contexte de très forte croissance et structuration, vous êtes en charge, en lien avec la Direction Générale, de l'élaboration et de la mise en oeuvre des moyens quantitatifs et qualitatifs nécessaires à une optimisation et une adaptation des ressources humaines aux finalités économiq...

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