Planificateur EPC Globale Affaire H/F

• Imagreen est une société de conseil qui accompagne les acteurs privés et publics dans leur transition sociale, environnementale et é
• conomique, en mobilisant tous les leviers d’action et de leur structure : conseil stratégique, accompagnement opé
• rationnel, recrutement, conduite du changement, conseil RH, jusqu’à la communication corporate, la straté

gie d’influence et l’appropriation citoyenne des projets.

• Le groupe Imagreen mobilise une expertise plurielle afin d’accompagner toujours mieux et d’accélé
• rer toujours plus la transition sociale, environnementale et économique. Véritable « prestataire de service »
• Service Provider) de la transition, Imagreen accompagne ses partenaires à travers cinq domaines « d’

action et d’expertises » :

• Energies et Territoires,
• Talents et Engagements,
• Diagnostic et Mesure,
• Stragéie et Modèle d’affaires,
• Messages et Influence.
• L’objectif commun poursuivi : mettre en cohérence les activités humaines avec les limites plané
• taires. Parmi ces limites, la lutte contre le dérèglement climatique, mère des batailles, réclame la dé

carbonation puissante et urgente des économies.

Imagreen est un Groupe de Conseil, d’Innovation et d’Action, spécialisé depuis plus de 10 ans dans le secteur de la transition sociale et environnementale.

• Notre ambition est d’accompagner et d’accélérer la transformation de la société par le secteur é
• conomique, en mobilisant tous les acteurs, publics et privés, et en valorisant les carrières des hommes et des femmes dé

sireuses de mettre leur énergie, leurs compétences et leur expérience au service de cette transition.

• Nous plaçons l’humain au centre de nos actions, et la recherche du bien commun en cible de nos exigences. Les grands secteurs de l’
• environnement et de la transition sont au cœur de notre savoir-faire, et nous sommes engagés de longue date sur les thé

matiques liées à l’inclusion et à la transmission des compétences et des valeurs.

La nécessaire transition sociale et environnementale est, sans conteste, l’un des plus grands défis de notre temps.

Relevons ce défi ici, maintenant, ensemble.

Vous souhaitez vous engager ? Rejoignez-nous !

Au début de l’affaire, il / elle aura la responsabilité de développer le planning EPC dé

taillé global du projet, en assurera sa validation par les parties prenantes et une fois baseliné en suivra son avancement.

Sur la base des éléments issus du contrat, du travail élaboré en phase offre et des standards du groupe,

il / elle aura la responsabilité de :

bull; Développer le WBS détaillé de l’intégralité du projet, en cohérence avec la stratégie du projet

bull; Coordonner le WBS pour le Construction Follow-up Tool (CFT) set-up

bull; Développer la liste des tâches et des séquences en coordination avec les parties prenantes du projet, interne et externe

bull; Identifier et analyser les interfaces avec le client et nos partenaires

bull; Coordonner avec les parties prenantes et s’assurer que chacun développe le scope sous sa responsabilité

bull; Intégrer et consolider les différentes parties constituant le planning global de réalisation

bull; Etre garant de la bonne représentation et intégration des phasages de réalisation

bull; Elaborer les plannings de détail si / quand nécessaire

bull; Coordonner avec les parties prenantes pour optimiser les interfaces

bull; Ressourcer les activités conformément aux procédures et en selon les orientations du projet

bull; Identifier et analyser les chemins critiques

bull; Produire et communiquer les éléments de synthèses en vue des arbitrages stratégiques

bull; Coordonner avec les contract management pour la bonne gestion des jalons clients et partenaires

bull; Produire les S-curves, les KPI associé de la baseline du projet global

bull; Produire le Time Management Plan du projet ainsi que les narratifs clients du planning global

bull; Communiquer avec tous les intervenants pour s’assurer de la prise en compte de tous ces éléments et de leur bonne compré

hension, implémentation et suivis

Une fois que la Baseline est validée :

bull; Participer au développement de la procédure de mise à jour

bull; S’assurer de sa bonne compréhension et son utilisation par chacune des parties prenantes

bull; Récupération et consolidation des mises à jour de chacun

bull; Mise à jour de l’avancement du planning global (mensuellement à minima)

bull; Production des courbes d’avancements (S-curves), indices de suivi KPI et CFT

bull; Suivre les marges libres et les floats, analyse prospective des retards

bull; Communiquer les éléments d’avancement et autres informations au Consortium EPC Time Manager

bull; Etre pro-actif sur les sujets planning et agir avec autonomie.

bull; Organiser les sessions de travail sur les sujets d’interfaces

bull; Informer les partenaires, sous-traitants de toutes les sujétions d’accélération pour tenir les engagements sur les dates

bull; Participer à la rédaction du rapport d’avancement mensuel (MPR)

bull; Contribuer activement à la production du programme tel-que construit (As-Built) et de son registre

bull; S’assurer que la collecte des données d’exécutions est faite correctement afin de permettre son utilisation dans le cas de réclamations

bull; Expérience professionnelle : 10 ans d’expérience au minimum dans les projets EPC d’infrastructures et / ou industriels (traitement d’

eau si possible) ; avec expériences validées sur des phases EP.

bull; Qualifications et formation : formation ingénieur ou équivalente (Master of science)

bull; Langues : français et anglais professionnel

bull; Compétences techniques requises :

• Très bonne maîtrise des méthodes et des outils de planification (Primavera P6 v22 et MS Project)
• Maîtrise de plannings complexes (plus de 8.000 tâches)
• Très bonne maîtrise d’Excel, Power BI
• Maitrise rédactionnelle et utilisation office
• Utilisation Navisworks & CAD viewers
• Bonnes connaissances des notions PMI (méthode de la valeur acquise / earned value)

bull; Compétences humaines requises :

• Rigueur et autonomie, capacité de négociation avec partenaires
• Bonne capacité de présentation, communication (orale et écrite)
• Capacité à travailler sur des sujets complexes, en parallèle (portefeuille de projets en appels d’offre)
Il y a 19 jours