Consultant sénior "Agriculture et Alimentation" - H/F

Le cabinet de conseil Transitions DD est spécialiste des stratégies d’approvisionnement responsable, de la transition vers des systèmes de production durables, de l’économie circulaire et de la transition bas-carbone des territoires.

Il accompagne depuis plus de 15 ans des acteurs privés et publics dans différents pays.

Depuis 2021, Transitions DD a rejoint le Groupe Ecocert (+2000 personnes dans le monde) et forme, aux côtés du cabinet Des Enjeux & des Hommes , un pôle d’expertise dédié au conseil et à la formation.

Ainsi, plus 90 consultants et formateurs sont mobilisés pour identifier les enjeux prioritaires d’impact, co-construire et déployer les stratégies d’actions, sensibiliser et former les équipes aux nouvelles pratiques de RSE et d’ingénierie du développement durable.

Le cabinet regroupe d’anciens responsables d’ONG, ingénieurs et experts en sciences politiques et promeut les valeurs de justices environnementale et sociale dans un monde confronté à l’urgence écologique et sociale.

Pour en savoir plus www.transitions-dd.com

Au sein de Transitions, notre équipe contribue à la transformation des systèmes agricole et alimentaire et à la transition vers une économie circulaire , via la réalisation de diagnostics, l’instauration d’un dialogue exigeant et constructif entre les parties prenantes internes et externes (société civile, experts, chercheurs ), l’élaboration de stratégies d’engagement et le déploiement de projets opérationnels.

Notre équipe intervient auprès d’acteurs variés : interprofessions agricoles, coopératives agricoles, entreprises du secteur agroalimentaire, collectivités, fondations et organisations de la société civile.

Nous souhaitons renforcer cette équipe avec un·e consultant.e sénior Agriculture et Alimentation qui sera amené.e, en lien avec la directrice du pôle et les membres de l’équipe, à :

• Piloter des missions de conseil visant à engager les acteurs privés et publics dans la transition des systèmes agricole et alimentaire,
• Concevoir et animer des concertations ou processus de dialogue parties prenantes ,
• Réaliser des études / diagnostics / rapports, élaborer des recommandations stratégiques et accompagner le déploiement de plans d’action auprès des clients de Transitions,
• Participer à l’ amélioration et la consolidation sur le long terme de la relation client ,
• Contribuer au développement de la clientèle active du pôle, impliquant un travail de prospection et des réponses à des appels d’offre publics et privés,
• Piloter et accompagner la montée en compétences progressive des équipes projet,
• Développer et animer un réseau d’ experts externes,
• Contribuer pro-activement au projet du pôle et du cabinet.
• De formation supérieure en agronomie, idéalement avec une spécialisation en transition écologique, ou expérience professionnelle équivalente,
• 5 ans d’ expérience minimum au sein d’un cabinet de conseil en stratégie et / ou d’une structure engagée dans la transition agricole et alimentaire (ex : ONG),
• Expérience réussie en gestion de projet , prospection de nouveaux clients , développement de réseaux et management d’ équipe ,
• Capacité éprouvée en animation de réunion , de groupes de travail et de facilitation de concertations multi-acteurs,
• Maîtrise des enjeux environnementaux et sociaux en lien avec l’agriculture et l’alimentation et très bonne connaissance des organisations de la société civile (ONG et associations de protection de l’environnement, bien-être animal, solidarité internationale, défense des consommateurs) qui travaillent sur ces enjeux,
• Expertise appréciée sur les enjeux carbone , eau , biodiversité ,
• Excellentes compétences rédactionnelles, d’ analyse et de synthèse, aisance à l’ oral en français , et en anglais,
• Aptitude à travailler quotidiennement avec des outils IT et digitaux , dont des outils de planification et de gestion de projet,
• Soft skills dont plus particulièrement le sens relationnel , l’ adaptabilité , le sens de l’ organisation , l’ autonomie et l’ esprit d’ équipe ,
• Disponibilité ponctuelle pour des déplacements.

Notre proposition de collaboration :

• CDI - statut CADRE ;
• Localisation : Paris 11ème (quartier Bastille) ;
• Salaire brut global : salaire selon expérience et grille salariale interne ;
• Bonus annuel sur objectifs ;
• Accord d'intéressement ;
• Prime de vacances annuelle ;
• 10 jours de RTT par an, en plus des 25 jours de congés annuels ;

Télétravail régulier (2 jours par semaine) ou contractuel si en région

Autres avantages : forfait de mobilité durable, titres restaurant, mutuelle d’entreprise.

Merci de faire parvenir votre candidature avant le 19 juin 2024 (CV + lettre de motivation).

Retrouvez ici toutes les raisons de rejoindre l’aventure Ecocert

Retrouvez ici la vidéo de présentation du groupe Ecocert : https : / / youtu.be / hQl3vNbKy0Y

Dans le cadre de sa politique diversité, ECOCERT étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.