Directeur d’exploitation des équipements culturels, sportifs et de loisirs (F/H)

Détails de l'offre

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Politiques territoriales d'action culturelle Grade(s) recherché(s) Attaché principal

Attaché

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.

Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Management Oui Experience souhaitée Expert Descriptif de l'emploi Douaisis Agglo est composé de 35 communes, bénéficie d’une situation géographique très favorable et présente tous les atouts d’une métropole européenne sans ses inconvénients.

A travers l’ensemble de ses compétences, Douaisis Agglo agit au quotidien pour donner la possibilité à chaque habitant de bien vivre sur le territoire.

Que cela soit en matière de développement économique, d’habitat, d’aménagement urbain et paysager, comme de grands travaux, l’Agglomération a pour objectif de favoriser l’accès aux activités culturelles, sportives et de loisirs des habitants du territoire.

Ainsi, des actions spécifiques et innovantes dans les domaines culturels et sportifs sont développées sur le territoire douaisien.

Le / La Directeur d’exploitation des équipements culturels, sportifs et de loisirs prend en charge l’exploitation technique des équipements suivants :

• Arkéos, et Orionis pour les équipements culturels
• le Boulodrome du Douaisis, Sourcéane et la patinoire Polaris pour les équipements sportifs,
• LoisiParc et Gayant Expo pour les équipements de loisirs

Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Pilotage et Solidarités, le / la Directeur(trice) d’exploitation des équipements culturels, sportifs contribue à la mise en œuvre et au développement des politiques de Douaisis Agglo sur les équipements culturels, sportifs et de loisirs.

Il déploie les orientations et pilote des projets transversaux.

Le / la Directeur / trice des équipements sportifs et de loisirs est chargé(e) d’encadrer une équipe composée de 2 emplois permanents à LoisiParc et de 30 emplois permanents aux Equipements culturels.

Missions / conditions d'exercice

Contribuer à la définition et la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de politiques publiques culturelles, sportives et de loisirs :

oParticiper à la construction de la programmation des équipements,

oParticiper à l’élaboration et la promotion des équipements,

oAssurer le développement des activités ;

oAssurer les relations avec les partenaires (occupants, associations, délégataires, intervenants ponctuels, )

• oConseiller et aider à la prise de décision des élus ;
• oGarantir la réalisation des projets existants ;

oEvaluer les politiques publiques culturelles et sportives et identifier les besoins du territoire afin de formuler des propositions de nouvelles actions ou d’axes d’évolution.

Manager les équipes

oAssurer le management opérationnel de la direction et la coordination des équipes pluridisciplinaires en apportant un appui et un soutien technique,

oPiloter les différentes missions de la direction et garantir la gestion des ressources humaines (plannings, astreintes, congés, etc.) ;

oSuperviser le recrutement et la gestion des saisonniers

Organiser et gérer les directions :

oVeiller à la bonne gestion des équipements : superviser les plannings d’utilisation et le taux d’occupation, garantir la sécurité, etc.

• oContribuer à l’élaboration de la politique tarifaire des activités et événements ;
• oEvaluer l’activité des différents services de la Direction et rédiger le rapport d’activités ;
• oRechercher des subventions et constituer les demandes auprès des partenaires ;
• oRéaliser la préparation, l’exécution et le suivi du budget (fonctionnement et investissement), élaborer des tableaux de bord et des apports d’activité ;
• oContrôler les actes administratifs (décisions, délibérations, etc.) et piloter les marchés publics liés à la direction ;

oAssurer la gestion des contrats de délégation de services public et de prestations

oGarantir la sécurité juridique du service

oGarantir la politique de maîtrise des risques (hygiène sécurité environnement).

• Coordonner les secteurs culturels / sportifs / et de loisirs à conduire les évènements (manifestations, animations culturelles et sportives) :
• oProposer et piloter des manifestations ou animations en transversalité avec d’autres directions (éducation, culture, jeunesse) ;
• oAccompagner les partenaires (institutions, services internes ou associations) dans la réalisation de leurs projets ;

oOrganiser, piloter et programmer l’activité du service en fonction des temps forts. Profils recherchés Savoir et savoir-faire :

• Connaissance du cadre réglementaire des collectivités territoriales
• Connaissances des Finances publiques et des Marchés Publics
• Maîtriser la conduite et le contrôle des procédures administratives
• Maîtriser l’élaboration et le suivi budgétaire
• Maîtriser la conduite de projet et l’évaluation de projets
• Assurer le pilotage et l’optimisation de la ressource
• Etablir, animer et mettre en œuvre des partenariats
• Expérience en management et d’animation d’équipes

Savoir être :

• Capacité d’organisation
• Esprit d’équipe
• Aisance relationnelle
• Esprit d’analyse et rigoureux
• Sens de l’écoute
Il y a plus de 30 jours