Alternant Administration Fonctionnelle Outils RH-Paie H/F

Le saviez-vous ? : Nous rejoindre, c'est rejoindre l'un des leaders mondiaux de la distribution qui met l'accent au quotidien sur la diversité, la RSE et le digital, pour satisfaire nos clients et nos collaborateurs.

En tant que partenaire premium des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, nous partageons les valeurs du sport en permettant à nos équipes de se dépasser et encourageons une alimentation saine au juste prix pour tous.

Vous cherchez à travailler dans une entreprise dynamique où votre travail rime avec impact social et environnemental ? Bienvenue chez nous !La Digital Factory RH - Optimized Workforce- recherche un Alternant Administration fonctionnelle outils RH-paie (F / H)Le Pôle est en charge de l'administration fonctionnelle des outils de Gestion Administrative, Santé et Rémunération sur le périmètre France.

Épaulé par votre tuteur et les membres de l'équipe, vous monterez en compétences et en responsabilité sur votre périmètre.

À l'issue de votre alternance, vous maîtriserez un logiciel majeur du marché SIRH, vous aurez acquis une vision transverse des activités SIRH, et vous aurez mis en pratique les concepts de gestion de projets informatiques (expression de besoin, recette, conduite du changement, pilotage).

De quoi constituer un beau tremplin pour votre future carrière !Vos missions : Vous participerez à un projet SIRH et vous êtes amené à contribuer aux missions suivantes : - Participe au cadrage des besoins métiers : ateliers, assistance aux utilisateurs pour la rédaction des expressions de besoin- Assistance à la recette : création du cahier de recette, réalisation des jeux de données, contrôle dans les outils- Assistance fonctionnelle à la conception d'éditique (gestion électronique des documents : contrat, avenants, courriers et attestations)- Maintenance de la documentation destinée aux utilisateurs- Planification et suivi opérationnel des activités du Pôle- Participation au Comité avec l'éditeur, RHVotre profil : - Formation Master avec une spécialisation en Ressources Humaines et / ou SI- Réactif et méthodique- Bon relationnel, sens du service- Goût pour le travail d'équipe- Discrétion et confidentialité sont indispensables dans le cadre du traitement de données sensibles et de la manipulation de systèmes d'informations stratégiques pour l'entreprise- Bonne capacité d'analyse- Maîtrise d'Excel- A l'aise avec l'expression écrite et la réalisation de documents au format Word / PowerPoint- Vous savez travailler en autonomie et conserver votre motivation intacte que le travail soit effectué à distance ou en présentiel.

• Idéalement, connaissance des outils informatiques spécifiques liés aux systèmes d'information RH de l'entreprise ou des compétences en informatique suffisantes pour les appréhender rapidement.
• Maîtrise du Pack Office (Word, PowerPoint) notamment Excel (tableau croisé dynamique, rechercheV et autres formules).Informations complémentaires : - Contrat : Apprentissage de 2 ans- Poste basé à Évry (91)- 50% du titre de transport pris en charge par Carrefour- Accès aux infrastructures du campus et à ses nombreux avantages comme la conciergerie, la salle de sport, la restauration, parkingChez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.

Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.