Responsable HSE (H/F)

Entreprise : Rejoignez-nous !

Rejoignez-nous !

Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété, et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salarié(e)s.

En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtriser leurs risques qu'ils soient humains, techniques, environnementaux ou numériques.

En rejoignant Apave, vous contribuez à faire vivre la Raison d'Être du groupe : "Agir en acteur de confiance, pour un monde plus sûr, durable et porteur de progrès partagé."

Mieux encore : au sein d'Apave, vos talents et vos compétences s'expriment dans un collectif fort, où chaque jour est dédié à l'action à travers des missions toujours plus techniques et passionnantes.

Nous vous attendons pour écrire, avec vous, la suite de notre histoire.

Nous vous réservons un accueil de qualité et un parcours évolutif pour qu'ensemble, nous révélions votre potentiel.

Description du poste :

Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?

Dans le cadre de la mission de construction des deux tranches de l'EPR2 sur le site de Penly (10.000 ouvriers / jours en période de pointe d'activité) prévue pour une durée de 15 ans, Apave recrute un Préventeur HSE H / F pour rejoindre nos équipes.

Au sein de l'agence Infrastructures & Construction basée à Penly, l'équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au cœur des territoires.

Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?

En tant que Préventeur HSE en charge de l'Appui à la Préparation à court et moyen terme des Activités présentes sur le chantier, vous serez amené à réaliser les missions suivantes :

• Aider les directions opérationnelles et les lots dans la surveillance des analyses de risques au cours de la phase de préparation des activités en lien avec la construction et les essais de mise en service des installations confiées aux différents titulaires et leurs sous-traitants;
• Faire intervenir, lorsque sa présence est jugée nécessaire, le CSPS aux réunions et revues organisées dans le cadre de la préparation des activités;
• Alerter la Direction Sécurité du chantier en cas d'absence de maîtrise des risques en lien avec les activités analysées;
• Être force de proposition pour permettre la réalisation des activités en toute sécurité.

Choisissez-nous !

En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.

Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.

Nous rejoindre, c'est :

• Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe.
• Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : télétravail, droit à la déconnexion, secteur géographique limité.
• Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances.
• Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité Smartphone, PC, tablette, voiture.

Description du profil :

Parlons de vous !

D'abord, votre cursus :

De formation Bac +2 à Bac+5 HSE, vous justifiez d'une expérience similaire de 3 ans minimum.

Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles :

Vous appréciez la communication et l'échange. Vous êtes précis(e), méthodique et structuré(e). Vous appréciez autant le terrain que l'étude.

Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !

À partir de maintenant, comment ça se passe ?

1. Faites-vous connaître. Postulez.

2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.

3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.

4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !