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Chargé de clientèle B to B (H/F)

SUPPLAY INTERIM
Alençon, Normandie, France
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Entreprise :

Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.

Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.

Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification."

Description du poste :

Supplay Flers recrute un nouveau talent commercial pour renforcer son équipe au sein de sa très belle agence .

  • Vous êtes challengeur(se) dans l'âme et avez besoin d'action
  • Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, passionnée et engagée dans sa vie professionnelle
  • Vous aimez construire et développer votre portefeuille clients professionnels en répondant à des besoins concrets, stratégiques et sociaux comme les besoins en recrutement
  • Vous adorez travailler au plus près de vos clients, en favorisant une approche terrain

Vous êtes au bon endroit !

A ce poste, vous serez l'ambassadeur(rice) d'une entreprise à forte notoriété et renommée nationale depuis plus de 50 ans, interlocuteur(trice) privilégié(e) des décisionnaires internes en entreprise (RH, Achats, Direction, managers opérationnels) et défenseur(se) permanent des valeurs de travail Supplay : le sourire vrai, la quête d'excellence, l'agilité créatrice, la force de l'unité.

Au sein d'une équipe dynamique et passionnée, vos missions quotidiennes s'articuleront autour des trois piliers suivants :

pôle commercial :

  • Prospection terrain et téléphonique pour ouverture de nouveaux comptes clients et développement des clients existants de l'agence sur le bassin
  • Prise de commandes clients et suivi administratif (postes de travail, compte- rendus commerciaux, fiches client détaillées...)

pôle recrutement :

  • Développement des canaux de recrutement (partenariats écoles, CCI...)
  • Sélection et évaluation des compétences techniques et comportementales de vos candidats, présentation au client, analyse des besoins en formation

pôle gestion :

  • établissement des contrats et des paies, ensemble des tâches administratives agence requises pour le bon déroulement du contrat de travail
  • Montage des dossiers de formations intérimaires et travail en étroite collaboration avec les partenaires locaux (OPCO / CFA...)
  • Suivi qualité de la mission dans une logique d'amélioration continue de la qualité de service Supplay

Description du profil :

  • Idéalement issu(e) d'une formation commerciale ou RH avec une expérience ou une appétence réelle pour le développement commercial terrain, vous connaissez le bassin économique
  • Animé(e) par un besoin de résultats et de performance, vous faites preuve d'auto motivation et d'autonomie dans votre métier,.

On vous reconnaît votre esprit positif, votre pugnacité, votre sens du service et votre besoin d'action !

Ces soft skills combinés à une certaine agilité et un grand sens de l'organisation vous permettront de prioriser vos actions quotidiennes pour performer et vous épanouir au sein de votre équipe !

L'intégration se passera sur un poste d'assistant(e) commercial(e) et recrutement pour bien comprendre le métier, notre offre et nos services afin de retranscrire au mieux par la suite sur le terrain.

Avantages proposés :

Rémunération fixe sur 13 mois

rémunération variable sur le développement de l'agence

Primes individuelles, d'équipe et régionale

Participation au bénéfice de l'entreprise

15 RTT par an

Tickets restaurants

Remboursement frais kilométriques selon barème fiscal

Mutuelle d'entreprise / CE

Il y a plus de 30 jours
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