Gestionnaire de Paie - D H/F

Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes.

Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, middle management et cadres, recherche pour l'un de ses clients, important groupe international, un(e) Gestionnaire de Paie.

En tant que Gestionnaire de Paie, vous rejoindrez une entreprise mondialement reconnue pour son leadership dans son domaine.

Vos principales responsabilités seront la gestion autonome de la paie d'un portefeuille de collaborateurs dans un environnement multi-conventionnel.

Une fois intégré(e) et formé(e), vos missions courantes seront les suivantes : - Récolte des informations nécessaires à la paie : Vous serez en charge de recueillir et de préparer toutes les informations qui influencent la rémunération des salariés de l'entreprise (nombre d'heures travaillées, primes, absences, congés).

• Préparation et traitement des variables de paie : Vous devrez déterminer et calculer les éléments variables de la paie en fonction des informations recueillies et vous assurer de leur saisie correcte dans le système de paie.
• Vérification des bulletins de salaire : Vous aurez à vérifier tous les bulletins de salaire avant leur distribution aux employés pour assurer qu'aucune erreur n'a été commise.
• Contrôle des charges : Vous devez contrôler et vérifier les charges sociales et fiscales qui sont prélevées sur la paie, et veiller à leur prélèvement et reversement aux organismes appropriés.
• Gestion des acomptes : Vous serez responsable de la gestion des acomptes sur salaire à la demande des salariés. - Traitement des arrêts maladie : Vous devrez tenir compte de l'impact des arrêts maladie sur la paie et calculer les compléments d'indemnités journalières lorsqu'une couverture collective est prévue par l'entreprise.
• Création des dossiers d'incapacité de travail temporaire : Vous devrez créer et gérer les dossiers de mise en arrêt de travail auprès des organismes de prévoyance.
• Vérification des dispenses de mutuelle : Vous aurez à vérifier la validité et le respect des critères de dispenses d'affiliation à la mutuelle d'entreprise.
• Etablissement des soldes de tout compte : Lors d'un départ d'un salarié, vous devrez calculer le solde de tout compte (paiement des jours de congés non pris, primes) et rédiger les documents obligatoires (attestation Pôle emploi, certificat de travail).
• Informations et conseils RH auprès des interlocuteurs locaux : Vous devrez assurer un rôle de conseil en matière de droit social auprès des salariés et des managers.

SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.Titulaire d'un Bac +2 / 3 en gestion de la paie, vous justifiez d'une première expérience (stage inclus) sur une fonction similaire, de préférence dans un environnement multi-conventionnel.

Vous maîtrisez les lois sociales et les conventions collectives ainsi que les logiciels de paie.Pour réussir à ce poste, vous devez être rigoureux(se), organisé(e) et capable de respecter les échéances.

Vous êtes également discret(e) et vous respectez la confidentialité des informations salariales.Nous mettons à votre disposition une formation de départ qui dure 3 mois avec une formatrice dédiée à la paie.

Vous aurez également l'opportunité d'intégrer des groupes de travail pour discuter de différents processus et sujets RH.

Ce poste basé à Cesson-Sévigné est à pourvoir en CDI dès que possible ou selon votre préavis. La durée de travail hebdomadaire est de 35 heures, avec une rémunération selon votre profil.

Quelques avantages à souligner : - Les tickets restaurant, une mutuelle d'entreprise et une participation aux bénéfices,- Un horaire de travail sur 4, 5 jours / semaine (hors période de clôture de paie),- Possibilité de télétravail (1 jour / semaine),- Un espace de travail moderne et agréable,- Une ambiance harmonieuse avec un esprit d'équipe fort,- Une salle de pause avec babyfoot et un accès illimité au café, thé et chocolat,- Une salle de sport équipée de douches,- Une politique de RSE engagée.

Rejoignez une équipe soudée dans une entreprise proche de ses employés, avec un fort engagement RSE et une volonté véritable d'intégrer et de faire évoluer ses collaborateurs.

Laissez votre passion et vos compétences parler pour vous et lancez votre carrière avec nous.À propos de Samsic Emploi : Filiale du Groupe Samsic, Samsic Emploi fait partie des leaders français en gestion des ressources humaines avec 320 agences d'emploi.

Primée à plusieurs reprises comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" par le magazine Capital et gratifiée de 5 étoiles par le classement Les Echos, la société propose des contrats de longue durée (CDD, CDI) ou de courte durée (intérim, job étudiant) dans plusieurs secteurs d'activité.

Nous avons pour mission de vous accompagner au mieux dans votre parcours professionnel.