Directeur/trice Général/e - F/H

Le Groupe ALTYN est un acteur fran ç ais, ind é pendant et engag é dans le conseil, l’ingénierie, les travaux et les servicesliés à la transition é nerg é tique, environnementale et num é rique .

Notre vocation est de concevoir, construire, réhabiliter et exploiter les bâtiments, équipements et réseaux afin de diminuer leur consommation d’énergie ainsi que leur émission de gaz à effet de serre et ainsi permettre aux utilisateurs finaux d’occuper des locaux plus sains et confortables .

Filiale du Groupe, ALTEREA intervient comme ingénieriste TCEpour la transition énergétique et environnementale des bâtiments en réhabilitation, construction et exploitation.

ALTEREA, certifié par le label RSE LUCIE en 2021 et devenu Société à Mission en 2022 , rassemble aujourd’hui 400 collaborateurs engagés autour de notre raison d’être qui est de contribuer à la transition énergétique, environnementale et numérique des bâtiments, des villes et des territoires.

Ainsi, nos équipes de Conseil, d’Assistance à Maitrise d’Ouvrage et de Maitrise d’œuvre proposent un accompagnement global à nos clients pour rendre leurs parcs de bâtiments plus respectueux de l’environnement, plus confortables et durables .

Rejoignez des équipes passionnées, aux valeurs environnementales fortes où le retour d’expérience et le partage embarquent nos experts et nos débutants.

Description du poste

Rattaché / e au Directeur Général Groupe, membre du CODIR Groupe, vous prenez la Direction Générale de notre filiale ALTEREA, composée de 400 collaborateurs, répartis sur 9 villes en France.

Accompagné / e pendant votre phase d’intégration par notre Président et notre Directeur Général Groupe , vous participez activement à la définition de la stratégie d’ALTEREA en vous appuyant sur le comité de pilotage et mobilisez vos équipes dans le suivi et la mise en œuvre opérationnelle de celle-ci.

Vous êtes responsable de l’élaboration, l’optimisation et le suivi du budget de la société.

Vous poursuivez le développement économique de l’entreprise en garantissant les résultats.

Développeur / euse dans l’âme , vous êtes force de proposition pour coconstruire, avec les filiales du Groupe, des offres complémentaires et différenciantes .

Vous suivez le niveau de performance de l’ensemble des activités. Votre prise de hauteur vous permet d’anticiper les risques (techniques, financiers, juridiques, contractuels) et de mettre en place les actions préventives et évolutives afin de les gérer.

Vous managez l’intégralité des équipes d’ALTEREA via le comité de pilotage : vous adaptez le management des équipes selon le niveau d’autonomie de chacun ;

vous arbitrez et prenez les décisions managériales nécessaires au bon fonctionnement de la société; vous assurez de la bonne mise en œuvre de l’organisation retenue

Dans un contexte de croissance qui se traduit par l’intégration d’une cinquantaine de collaborateurs par an , vous construisez une relation pérenne et constructive avec les équipes , basée sur l’atteinte collective des objectifs communs .

En tant que membre du Comité de Direction ALTYN, vous apportez votre vision et collaborez dans la définition de la stratégie Groupe et son déploiement.

Le poste peut être basé au siège de l’entreprise à Nantes (Ile de Nantes) ou bien au sein de son agence Parisienne (Place d’Italie).

Des déplacements seront à prévoir sur les différentes localisations d’ALTEREA.

De formation supérieure, avec une expérience de 15 ans minimum dans des fonctions de Direction de centre de profit (au moins 200 personnes) idéalement dans les métiers de l’ingénierie, de la construction ou de l’exploitation , vous disposez d’une connaissance approfondie de l’univers du bâtiment et une sensibilité particulière aux sujets énergétiques et environnementaux.

Au-delà de votre goût du challenge, vous faites preuve de dynamisme et avez l’ambition de relever des défis pour accompagner la société dans sa croissance .

Entrepreneur / se dans l’âme, vous êtes capable de gérer le quotidien grâce à une présence terrain , tout en vous assurant du bon déploiement de la stratégie.

Financier / e dans l’âme, vous disposez de compétences avérées dans la gestion de centre de profit et savez contrôler les différents indicateurs comptables et financiers (chiffres d’affaires, marge opérationnelle, compte de résultat ) afin de garantir la meilleure profitabilité et rentabilité.

Rompu / e à l’exercice du management d’équipes de taille importante , vous êtes à l’aise avec le management multifonctions (Commerce, Production, RH ), multi-métiers (AMO, MOE ) et multisites.

Personne de terrain, dotée d’un grand sens relationnel, vous serez force de proposition et de motivation pour vos équipes tout en sachant faire preuve de hauteur de vue pour élaborer les décisions stratégiques.

Véritable leader, vous savez fédérer vos équipes et leur transmettre des valeurs fortes qui permettent à chacun de s’épanouir dans son travail tout en faisant progresser le collectif.

Informations complémentaires

Bien se choisir, c’est d’abord bien se connaitre.

Notre process de recrutement nous permet d’une part d’apprécier vos champs de compétences et votre expérience, mais il est surtout l’occasion d’échanger sur ce que nous pouvons accomplir ensemble.

Vos motivations, votre projet

Lors de votre candidature expliquez-nous simplement, en quelques lignes, pourquoi vous aimeriez nous rejoindre et n’oubliez pas de joindre votre CV.

L’entretien avec la responsable du Recrutement

Une fois votre candidature retenue par notre Responsable , vous serez contacté / epour un premier entretien RH afin d’échanger sur l'adéquation entre votre projet et le nôtre.

Les entretiens avec la Direction

A l'issue de ce premier échange, et si nos attentes communes sont en phase,vous échangerez avec notre Président et notre Directeur Général Groupe .

La proposition d’embauche

Arriver à cette étape signifie que nous souhaitons travailler ensemble! Une offre vous sera faite par la Responsable du recrutement.

ALTEREA s’engage à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité.

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