Manager de Transition interne H/F
Descriptif
du poste
Missions
Forges l’avenir de notre association : deviens Manager de Transition chez Cerfrance Seine Normandie !
Ton rôle reposera sur deux axes :
Remplacer ponctuellement nos managers
Intégrer les équipes projets de l’entreprise en ayant une dimension de pilotage
Rôle de manager de transition : dans le respect de la stratégie et de la politique générale de l'entreprise, ta fonction reposera sur :
Le management opérationnel des équipes : animer, gérer, superviser et accompagner une équipe pluridisciplinaire. Assurer la planification, le suivi et le contrôle de la production de l’équipe.
Le management commercial : veiller à la satisfaction et la la fidélisation clients.
La gestion administrative de l’équipe : Suivi administratif (Facturation, abonnement, lettre de mission, impayés, gestion de stock )
Le suivi et le pilotage des indicateurs
Des déplacements sont à prévoir sur l’ensemble de notre territoire, 27 agences réparties sur l’Eure, la Seine Maritime, les Yvelines et le Val d’Oise.
Rôle sur la partie projets de l’entreprise :
Organiser et conduire les différentes phases des projets en cours dont tu assureras le management. Ton rôle sera d’animer et de déployer les projets en lien avec la performance globale dans l’entreprise auprès des collaborateurs mais également des clients-adhérents.
Viens prendre part à une mission qui allie stratégie, leadership, et engagement sociétal au sein d’une entreprise qui place l’humain au cœur de sa stratégie !
Rémunération et avantages
Rejoins-nous ! Poste en CDI, basé idéalement au siège social de Bois-Guillaume.
CDI, statut cadre forfait jours / Salaire fixe (entre 45K€ et 55K€) + prime sur objectifs.
Véhicule de service disponible pour les déplacements en agence.
Accord télétravail, Tickets restaurants, intéressement et participation sur les résultats de l’entreprise.
Des formations tout au long de ta carrière dans l’entreprise.
Profil
recherché
Aptitudes
De formation supérieure, tu justifies d’une expérience de plus de 20 ans dans le management d’équipes, dans l’accompagnement des collaborateurs et dans la gestion de projets. Tu disposes :
d’un leadership naturel
de compétences commerciales
d’une capacité à prendre des décisions
d’une appétence pour la comptabilité et le conseil aux entreprises
d’une sensibilité pour les sujets RSE
Tu es reconnu.e pour ton esprit d’équipe et ton sens de la communication ?
Tes atouts sont :
Une bonne capacité d’intégration et d’adaptation
Ta bienveillance
Ta prise de recul
Une bonne gestion des émotions
Manager de Transition interne H/F
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manager informatique de transition - DSI Régional (IT) / Freelance
Développer :· Piloter la partie SI des Réponses à Appel d'offres et des transitions· Construire la roadmap de son périmètre· Appliquer les standards groupe (gestion de projets, RGPD, Cyber, Urbanisation SI?)· Maîtriser la relation avec les demandeurs· Maîtriser les plan...
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Manager de Transition - 3 jours à Lyon
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