Directeur commercial export (H/F)
Entreprise :
KALIXENS accompagne des TPEs, PMEs et grands groupes via ses activités de prestations de recrutement. Branche d'une société régionale évoluant dans le secteur des ressources humaines KALIXENS recrute pour ses clients et sur plusieurs régions les futurs talents, experts et cadres.
Un recrutement CDD-CDI de précision et un ADN fortement orienté services pour vous accompagner.
Description du poste :
KALIXENS RH recherche pour son client, une entreprise industrielle spécialisée dans la protection de personnes, un Commercial (H / F).
Le poste est basé en Ile de France.
Votre mission principale sera de fidéliser vos clients et prospecter afin de développer le portefeuille clients ainsi que le chiffre d'affaires.
Pour ce faire, vos missions seront les suivantes :
- Être capable de gérer un secteur géographique important.
- Participer éventuellement à des salons et manifestations professionnelles à la demande de la direction.
- Assurer un reporting hebdomadaire auprès du Directeur Commercial de la société.
- Assurer le suivi hebdomadaire de la DN / DV.
- Respecter et atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs définis
- Apporter un conseil technique et économique aux clients.
- Veiller au respect de la politique commerciale de l'entreprise et mettre en oeuvre le plan d'actions commerciales.
- Gérer, animer et développer un réseau de grossistes peinture spécialisés dans le domaine du second-oeuvre, et éventuellement autres négociants, grossistes.
- Développer la clientèle, créer de nouveaux partenaires et détecter de nouveaux marchés potentiels.
1 jour de home office, 4 jours de terrain.
Le poste est à pourvoir en CDI.
La rémunération reste à définir.
Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à envoyer votre CV à Violette, Solène, Jody et Marie à l'adresse suivante :
st-etienne a kalixens-rh.com
Description du profil :
Formation(s) :
Titulaire d'une formation supérieure dans la gestion commerciale (Bac+2 à Bac+5).
Expérience(s) :
Vous disposez de 3 à 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire.
Savoir-faire :
Maîtrise des techniques de vente (fidélisation et prospection)
Connaissance en développement de réseau de grossistes, et idéalement dans le bâtiment (second oeuvre)
Savoir-être :
L'indépendance et la curiosité professionnelle sont de mise
Vous avez un esprit ambitieux et terrain
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