Neuropsychologue Médico-Social H/F

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines.

Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 300 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire Staff , médico-social Care , BTP, Transport Logistique, Industrie Missions et deux cabinets de recrutement HC Resources et Nextep HR .

À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Association régionale prestigieuse, accompagnant des personnes en situation de Handicap et leurs familles située dans le département du Rhône, à proximité de Villefranche-sur-Saône, un Neuropsychologue - H / F, dans le cadre d'un poste en CDI à temps partiel.

• Présentation de l'Etablissement : *Pôle Enfance et Education avec sa Plateforme de Coordination et d'Orientation pour les Troubles du Neuro-développement qui a pour mission, la mise en place d'un parcours de soins et de diagnostic destinée à de jeunes enfants de 0 à 6 ans.
• Présentation du poste : -Présentation des missions principales : Sous le lien hiérarchique du Chef de Service, vos missions principales sont :
• Participer à l'étude des différents bilans et compte rendus des partenaires de soins pour permettre d'avancer sur le diagnostic des troubles de l'enfant et l'éventuelle orientation nécessaire;
• Soutien, information et formation des psychologues ou neuropsychologues en lien avec la plateforme; *Aider / Soutenir la démarche diagnostique en participant aux réunions de concertation pluridisciplinaires organisées pendant le parcours au sein la plateforme;
• Participer à la réflexion concernant l'orientation de l'enfant après le parcours au sein de la Plateforme;
• Participer aux différentes réunions d'équipe internes et externes selon les sujets abordés et rendre compte au reste de l'équipe;
• Être en lien avec les équipes relais;
• Être en lien avec les familles.- Présentation des caractéristiques du poste : *Poste en CDI, à Temps Partiel. Rattachement hiérarchique : le Chef de Service.

Rémunération indicative selon Convention collective 66. Jours de travail à déterminer. Permis B (visites et rendez-vous extérieurs).

• La qualification et l'expérience requises : *Vous êtes titulaire d'un Master en Psychologie, complété par une spécialisation en Neuropsychologie, DU Universitaire ou Master 2;
• Une première expérience dans secteur de la petite enfance serait souhaitée;
• Vous avez une connaissance et une pratique des outils d'évaluation utilisés (examens psychométriques, épreuves attentionnelles).
• Les compétences et les qualités professionnelles requises : *Qualités relationnelles, Capacité d'écoute, d'observation et d'analyse;
• Capacité à transmettre et partager ses observations à un public non initié;
• Capacité rédactionnelle; *Qualités humaines : rigueur, écoute, esprit d'équipe, dynamisme, implication ; *Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Nous attendons votre candidature.