Chargé.e de recrutement en alternance H/F (Apprentissage/Alternance)

Poste : Qui sommes-nous ?

Les Nouveaux Héritiers est une agence Ressources Humaines qui accompagne ses clients autour de moments phares de la vie d’un collaborateur : l’attractivité, le recrutement, la fidélisation.

Les Nouveaux Héritiers répondent à ces trois enjeux :

• Comment attirer les Talents les plus pertinents pour son entreprise ?
• Comment recruter les Talents qui sauront être acteurs du développement de l’entreprise ?
• Comment fidéliser les Talents à son entreprise et pérenniser ses recrutements ?

Comme partenaire de vie RH de ses clients, comme partenaire de carrière des Talents, Les Nouveaux Héritiers s’attachent à développer des relations fortes, de proximité, en vue d’un objectif commun : être créateur de valeur et d’épanouissement.

Les équipes diverses par leur personnalité, leur parcours et leur culture, sont créatrices de belles rencontres.

C’est une agence humaine, singulière et engagée où il fait bon travailler !

Descriptif du poste

Vos missions :

Rejoignez notre Agence RH Les Nouveaux Héritiers au sein de l'équipe RH en tant qu'Office Manager / Chargé.e de Recrutement.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre Responsable RH, qui vous accompagnera dans votre montée en compétence et sur tous les sujets de votre quotidien.

Vous aurez une vision complète de notre agence, en collaborant avec l'ensemble des équipes.

Si vous aimez rendre service aux autres, que vous avez le sens de l'accueil, vous aimez la gestion administrative et surtout les contacts humains, le poste est fait pour vous ! ?

Recrutement (90%) :

• Compréhension des besoins en recrutement de l'agence,
• Mise en ligne des annonces via notre ATS sur les différents jobboards,
• Sourcing des candidats,
• Présélection des candidats et préqualification téléphonique,
• Suivi de l’avancée des candidats dans notre process de recrutement,
• Participation au développement de notre marque employeur.

Office management (10%) :

• Assurer une bonne gestion des stocks de fournitures et consommables divers,
• Assurer l’accueil physique des visiteurs (clients, candidats, etc.),
• Gérer les tâches administratives telles que la gestion des appels téléphoniques et la distribution du courrier,

Pourquoi nous rejoindre ?

• Pour s’intégrer dans une équipe soudée avec un management bienveillant
• Pour participer à des projets transverses au sein de l’agence en intégrant notre Comité d’Innovation
• Pour bénéficier d’un parcours d’intégration et de formation complet
• Pour devenir une star du karaoké et des blindtests lors de nos nombreux afterworks ?

Profil : Profil recherché

Parcours :

• Master Programme Grandes Ecoles de Commerce / Master RH / Master Universitaire
• Vous recherchez une alternance de 12 mois,
• Pas d’expérience professionnelle en particulier, votre personnalité fera la différence !

Ce que l’on attend de notre futur Talent :

• De l’enthousiasme et du sourire,
• De l’engagement et de l’auto-responsabilisation,
• De la rigueur et de l’organisation,
• De la bienveillance et de l’écoute,
• Un sens de la discrétion et de la confidentialité,
• Et surtout beaucoup d’humour ! ?

Déroulement des entretiens

Process de recrutement :

• Un échange téléphonique avec notre Responsable des Richesses Humaines,
• Un entretien dans notre agence avec notre Responsable RH et un manager,
• Un entretien avec Véronique, notre présidente,
• Et une offre ?
Il y a 12 jours