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Chargé de Développement RH et Fusion d'entrepriseAnglais Courant H / F

Chargé de Développement RH et Fusion d'entrepriseAnglais Courant H / F

CRIT COURBEVOIENanterre, Hauts-de-Seine, France
Il y a 6 jours
Type de contrat
  • Temporaire
  • Quick Apply
Description de poste

A propos de l'entreprise :

L'Agence CRIT Courbevoie, spécialisée dans le recrutement de fonctions support cadres et non-cadres recherche pour l'un de ses clients acteur international Majeur dans les solutions et technologies d'assainissement de l'eau.

A propos du poste :

Dans le cadre d'une opération de fusion entre l'entité globale du groupe et l'une de ses filiales, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Développement RH capable de prendre en charge de manière autonome les aspects RH opérationnels et le développement des compétences pour accompagner cette transition.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

Gestion des fusions d'entreprise (critère clé) : IMPERATIF

  • Maîtriser les aspects pratiques et opérationnels des fusions d'entreprise (au sens de l'article L1224-1 du code du travail) pour la gestion de la fusion en toute autonomie

Gestion de projets RH liés à la fusion :

  • Assurer le suivi opérationnel et pratique des aspects RH de la fusion.
  • Collaborer avec les équipes Groupe et locales pour garantir la bonne intégration des processus.
  • Plan de développement des compétences :

  • Définir et mettre en oeuvre le plan de formation de manière autonome : collecte des besoins, recherche de programmes, gestion du budget.
  • Réaliser le bilan de formation annuel (2024) avec un niveau avancé d'analyse et traitement des données sur Excel.
  • Développement RH :

  • Soutenir le déploiement des projets Groupe : formation des utilisateurs, traduction des documents, création et gestion des communications locales.
  • Apporter un support opérationnel RH dans le cadre de la fusion des entités.
  • Conditions du poste :

    Lieu : Nanterre (92)

    Type de contrat : Intérim à pourvoir ASAP pour une durée de 3 mois avec possibilité de renouvellement

    Rémunération : A partir de 45 / 55KEUR brut annuel sur 13 mois.

    Statut Cadre à 209 jours

    Télétravail : Possibilité de TT les vendredis

    Avantages : Compte Épargne Temps rémunéré à 6 % par an, comité d'entreprise, tickets restaurant La valeur marchande du Titre déjeuner est de 12.10.- EUR

    Participation de l'employé : 4,84.- EUR soit 40 %

    Participation de la Société : 7,26.- EUR soit 60 %

    Profil recherché :

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    Et • Nanterre, Hauts-de-Seine, France

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