Gestionnaire Approvisionneur H/F - Alternance Septembre 2024

Lagardère Travel Retail est l’un des leaders mondiaux du Travel Retail, au service des passager.e.s dans les aéroports, les gares et autres concessions dans 42 pays.

L'une des deux divisions du groupe Lagardère, Lagardère Travel Retail répond aux besoins des passager.e.s et des concédants de façon holistique à travers un réseau de plus de 5 000 points de vente Travel Essentials, Duty Free & Fashion et Foodservice.

Le groupe s’est engagé à créer des expériences de voyage plus responsables dans le cadre de sa stratégie RSE (P.E.P.S) ainsi qu’à contribuer à la neutralité carbone globale d'ici fin 2023.

En 2022, Lagardère Travel Retail a réalisé un chiffre d'affaires de 5.2 milliards d'euros.

Rattaché.e au Responsable Pôle Approvisionnement de sa catégorie de produits, vos missions seront les suivantes :

• L’équilibre optimal entre taux de service client et couverture de stock :
• Suivre toutes les semaines le Taux de Service aval et amont, la disponibilité linéaire et les ruptures puis met en œuvre des mesures correctrices ponctuelles.
• Proposer et mettre en place des plans d’amélioration structurelle des taux de service.
• Décliner avec sa hiérarchie les objectifs de couverture de stock propres à son portefeuille de marques et les moyens pour les atteindre.

Il met en œuvre ces moyens.

• Pour les articles à DLC / DDM, spécifiques à certaines destinations et / ou à certaines opérations, piloter son niveau de stock en fonction de leurs particularités et met en place des actions correctives.
• Suivre son stock actif / dormant et par classe de rotation.
• Proposer et mettre en place des plans d’optimisation structurelle des stocks.
• Calcul des besoins, passation des commandes et contrôle des livraisons fournisseurs :
• Créer les commandes fournisseur et vérifie leur bonne adéquation selon un planning défini, pour le run et les opérations promotionnelles, avec l’outil MRP de SAP, dans le respect des budgets de stock, sur son portefeuille de fournisseurs.
• Contrôler proactivement les livraisons fournisseurs pour sécuriser les délais & les quantités livrées.
• S’informer auprès des fournisseurs des disponibilités produits, fait respecter les prises de RDV au niveau de l’entrepôt et relance en cas de retard de livraison.
• Suivre et alerter les achats en cas de problème / rupture.

L’analyse et la mise à jour des paramètres MRP :

• Déterminer et vérifier les paramètres MRP (cadence, délai, planification).
• Proposer des axes d’amélioration sur les processus, consignes et outils.

L’animation de la performance Supply de son portefeuille de marques avec les équipes achats :

• En relation avec le service logistique, suivre et veiller à la qualité des livraisons ( écarts physique vs BL, jours et heures, ), ainsi qu’au bon respect de la Charte Logistique de DFG.
• Anime la performance fournisseur avec ses interlocuteurs auprès des marques : (OTIF / InFull / Retards )
• Communique les indicateurs de performance fournisseur aux achats (document synthétique permettant de soutenir le service Achat dans ses négociations et de relayer les non-conformités auprès des fournisseurs).

Profil :

Actuellement étudiant.e en bac+4 / 5 spécialisé en achat et supply ou en commerce international, vous recherchez une alternance à partir de septembre 2024.

Vous avez idéalement une première expérience dans la supply ou les achats.

Savoir-être :

• S’adapter à un environnement en forte évolution.
• Une communication positive et une bonne aisance relationnelle.

Savoir-faire :

• Connaissance de SAP est un atout et BW un plus
• A l’aise avec les chiffres et la maitrise des outils bureautiques (Excel, PPT, Word, ).
• Un anglais courant

Nous croyons que l’inclusion et la diversité sont essentielles à la réussite des entreprises et des personnes. Chez Lagardère Travel Retail, nous nous engageons à créer un environnement de travail dans lequel nos collaborateur.

rice.s peuvent réaliser leur potentiel et être eux.elles-mêmes, et à soutenir chacun.e d'entre eux.elles dans la réalisation de ses ambitions.

Nous accueillons et prenons en considération toutes les candidatures, quel que soit leur profil, et garantissons un traitement juste et équitable à tou.te.s les candidat.e.s.