Assistant Ressources Humaines - Junior H/F

Notre Groupe en quelques chiffres : - Pour la 4ème année consécutive, classé parmi les 25 plus grandes entreprises françaises à plus forte croissance (palmarès 2021 les Echos)- Classé au top 5 Figaro Insiders des entreprises bordelaises les mieux notées par les salariés- Un turn-over de 14% pour les Consultants, très inférieur à celui du marché de l'immobilier- 7 pôles d'activité immobiliers : transaction dans l'ancien, transaction dans le neuf, courtage en maison individuelle, cession de locaux commerciaux, gestion locative, courtage en prêts immobiliers, immobilier de prestige- Plus de 550 agences réparties sur 34 départements- Plus de 2450 collaborateurs en France, recrutés sur la base de leurs compétences (postes accessibles aux personnes en situation de handicap).

Depuis 44 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Intimement convaincus que les services immobiliers doivent évoluer en profondeur, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence.

Une grande AmbitionLe pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi.

Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. Nous ouvrons un nouveau point de vente par semaine.

L'Innovation au service du clientNous n'avons de cesse de penser l'immobilier de demain. Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession.

Notre Mandat PRO conçu en 2012 pour les vendeurs, a bouleversé l'approche clients sur notre marché.L'exigence de l'ÉthiqueNotre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement.

Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au coeur de notre projet.La force du CollectifDans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, nos plus de 2450 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien.

La cohésion et la solidarité ne nous lâchent pas.Votre environnement de travailRattaché(e) au pôle mobilité et mobilité durable du service des Ressources Humaines, vos principales missions sont : - Collecter, contrôler et valider la bonne tenue du dossier automobile (assurance, carte grise, contrôle technique, etc.

• de nos commerciaux ;- Assurer le déploiement et le suivi des cartes carburant auprès des commerciaux du Groupe et du forfait mobilité durable auprès du personnel administratif;
• Collecter, contrôler et valider le remboursement des frais professionnels des commerciaux, puis transmettre ceux-ci au service paie chaque mois ;
• Prendre part au déploiement et à l'animation de notre forfait déplacements alternatifs,- Être le référent de nos partenaires (TBM, Total, AXA)- Prendre part à l'évolution de l'outil SIRH sur la question de la mobilité et des frais professionnels ;

Vous avez le Profil ?De formation Bac +2 en RH, avec une 1ère expérience concluante, ce poste demande rigueur, organisation, esprit d'équipe et un bon relationnel.

Une solide maîtrise d'Excel est souhaitée.Conditions de rémunérationNous garantissons une rémunération annuelle de 26.400€ bruts (selon profil).

Statut salarié. Contrat de 40h hebdomadaire.A cela s'ajoutent : - Des primes semestrielles pouvant aller jusqu'à 4% du salaire fixe- La participation au résultat du Groupe (PEE / Pereco)- Une carte déjeuner de 120€ par mois- La mutuelle d'entreprise offerte- Un forfait mobilité de 500€ par an.

Poste à pourvoir en CDI au siège social situé à Bordeaux Bastide.Poste accessible aux personnes en situation d'handicap