Introduction
Tu veux relever un nouveau défi professionnel et évoluer dans une enseigne dynamique ? Participe à notre Job dating spécial Adjoint Manager de Supermarché (h / f) et viens découvrir ton futur métier chez Lidl.
Date : 1er octobre 2025
Horaires : 14h-18h
Lieu : Supermarché LIDL de Saint Meen Le Grand (35)
Au programme :
Visite de supermarché, au delà de ce que tu peux observer en tant que client
Echange avec les managers sur le poste et sur tes envies professionnelles
Viens avec ton CV, repars peut-etre avec ton nouveau job !
Les postes sont à pourvoir sur les supermarchés de Saint Meen Le Grand et de Monfort sur Meu (35).
Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !
En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l’expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée , dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.
Le poste nécessite d’être disponible le samedi et certains dimanches.
Missions
En tant qu’ Adjoint Manager de Supermarché , tu secondes le Directeur de Supermarché dans l’ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain , ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d’atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l’animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :
Profil
Que tu aies de l’expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.
Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.
Pour candidater à un poste d’Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :
Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :
Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme / Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et / ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Adjoint Manager • Saint-Méen-le-Grand, Ille-et-Vilaine, France