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Cadre de santé (h/f)

CH de Bourg en Bresse
Bourg-en-Bresse, France
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À propos de nous

Au cœur du département de l'Ain, en Auvergne Rhône-Alpes, le Centre hospitalier de Bourg en Bresse (CHB) compte 372 lits de Médecine Chirurgie et Obstétrique.

Il comprend également un Établissement d'hébergement pour personnes âges dépendantes et une unité de soins longues durées.

Plus de 2 000 professionnels interviennent au sein des 7 pôles d'activités : Médecin, Chirurgie, Cancérologie, Soins Critiques, Mère-Enfant, Gériatrie, Transversal et Support.

Mission

Services concernés

Plusieurs postes sont à pourvoir (à titre indicatif) :

Onco-hématologie

Nuit

Cardiologie (60 %) / CESU (40 %)

Pharmacie

Liens hiérarchiques

Supérieur hiérarchique directes : Cadre de pôle et Directrice des Soins

Hiérarchie fonctionnelle : Médecins de l’unité

Personnels encadrés : IDE, AS, ASH, étudiants

Liens fonctionnels

Internes

Quotidiens : Équipes médicales et paramédicales, cadre de santé du pôle et secrétariats

Fréquents : Cadre supérieur de santé du pôle, cadre de santé des autres unités du CHB, services techniques et biomédical, services économiques, diététicienne, podologue, psychologue, assistante sociale, kinésithérapeute, activité physique adapté, pharmacie à usage intérieur, IFSI, IFAS

Externes

Fréquents : visiteurs médicaux, prestataires de service, transports sanitaires

MISSIONS PRINCIPALES

Le cadre placé sous l’autorité hiérarchique du Directeur Coordonnateur des Soins et des Cadres Supérieurs de Santé dont il dépend, assure la responsabilité de l’unité.

Il pilote et manage l’équipe afin d’assurer une prise en charge optimale des patients hospitalisés et externes

Il contribue à l’accompagnement et à la mise en œuvre de la politique générale de l’établissement.

Il met en œuvre la déclinaison du projet de soins en lien avec la Direction des Soins et le programme qualité gestion des risques

Il rend compte de son activité dans un rapport annuel d’activité

Activités spécifiques : la spécificité sera abordée lors de l’entretien de recrutement

Profil

Compétences requises

Avoir un esprit d’analyse et de synthèse avec rigueur intellectuelle,

Posséder un sens de l’organisation avec des capacités d’adaptation et d’anticipation,

Avoir des aptitudes relationnelles,

Avoir des aptitudes pédagogiques : écoute, concertation, négociation,

Avoir un esprit d’initiative,

Avoir le sens de l’équité,

Avoir une vision institutionnelle et un esprit de groupe,

Savoir rédiger des notes, des procédures, et des rapports d’activité,

Connaître ou se former aux logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).

Qualifications ou formations spécifiques requises

Diplôme cadre de santé

Formation

Accès à la formation continue

Conditions d'exercice

Poste à temps plein non soumis au pointage, classé à repos fixes,

Amplitudes horaires : adaptée à l’organisation du travail et à l’activité,

Congés : 25 congés annuels et 20 RTT

Fonctionnement en binôme de cadre avec un cadre du pôle d’appartenance.

Participe aux gardes des cadres du CHB

Il y a 15 jours
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Interne : quotidiens avec l'équipe de formateurs / fréquents avec le cadre supérieur coordinateur pédagogique, cadre gestionnaire des stages, secrétaires, documentaliste, équipe d'entretien des locaux. Un poste est à pourvoir : Cadre formateur - formation infirmière IFSI de Fleyriat au sein ...

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CH de Bourg en Bresse
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Le cadre placé sous l’autorité hiérarchique du Directeur Coordonnateur des Soins et des Cadres Supérieurs de Santé dont il dépend, assure la responsabilité de l’unité. Fréquents : Cadre supérieur de santé du pôle, cadre de santé des autres unités du CHB, services techniques et biomédical, services é...

Centre Hospitalier de Bourg-en-Bresse
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Connaissance de l’institution, des projets, de la politique et de la gestion de l’établissement. S’assure de la qualité de la prestation des équipes pluridisciplinaires , favorise la politique du signalement et participe à l’analyse des évènements déclarés dans son secteur. Il exerce l’ensemble de s...

CH de Bourg en Bresse
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Le Cadre Supérieur, assure, en lien avec la Direction des Soins la déclinaison, l’organisation, la gestion et la mise en oeuvre du projet d’établissement du CHB, dans une démarche d’amélioration continue de la qualité, de la prévention et de la gestion des risques. Gestion et évaluation des soins : ...