Agent de maintenance (H/F)

Entreprise :

Vous êtes issu(e) de la Fonction publique ou vous venez du monde de l'entreprise, rejoignez le Département de la Mayenne.

Nous saurons vous accueillir quel que soit votre parcours !

Description du poste :

Sous l’autorité du chef d’équipe et / ou du responsable technique bâtiments du secteur concerné, au sein de l’Agence technique départementale bâtiments, vous exercerez seul ou en équipe dans les collèges et sur d’autres sites (Bâtiments administratifs et techniques départementaux, Centres d’incendie et de secours).

Vos missions seront les suivantes :

Sur le patrimoine immobilier et ses équipements techniques associés, tous corps d’état (toiture-terrasse, électricité, plâtrerie / peinture, vitrerie, plomberie / chauffage, menuiserie, serrurerie, revêtement de sol) :

• Mettre en œuvre le plan de maintenance préventive de Niveau 1 ;
• Effectuer des entretiens courant (nettoyage, réglage) et dépannages (maintenance corrective) ;

Réaliser des travaux de réparation.

Reporting régulier des activités auprès du Responsable technique bâtiments du secteur concerné. Collaboration quotidienne avec les responsables d’établissements concernés pour la bonne mise en œuvre des actions de maintenance et de petits travaux.

Participer à l'astreinte opérationnelle bâtiment.

Participer périodiquement à des réunions thématiques et techniques organisées par la DB et l'ATDB.

Description du profil :

• Formation en CAP maintenance bâtiments des collectivités ou qualification similaire ;
• Expérience requise dans le domaine de la maintenance des bâtiments tertiaires (peinture, électricité, plomberie, menuiserie ) ;
• Connaissances élémentaires des réglementations sécurité-incendie et accessibilité handicapés dans les Etablissements Recevant du Public ;
• Capacité à repérer les dysfonctionnements ;
• Maîtrise des risques professionnels ;
• Capacité à gérer son temps et planifier son activité en fonction de l’occupation des locaux ;
• Capacité à s’adapter aux évènements, en collaboration avec les autres agents ;
• Aptitudes physiques, dynamisme et réactivité ;

Autonomie (alerter, en référer), polyvalence technique, rigueur ; Capacités d’analyse, d’écoute et de communication