Secrétaire Médico-social

Détails de l'offre

Famille de métiers Inclusion sociale >

Travail social et développement social Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif

Adjoint adm. principal de 2ème classe

Adjoint adm. principal de 1ère classe

Rédacteur

Rédacteur principal de 2ème classe

Rédacteur principal de 1ère classe

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi Présentation de l'employeur / Finalité du poste / Contexte

Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c’est rejoindre une équipe qui s’investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant.

Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnement participez à l’évolution et à la construction de l’avenir d’un des départements les plus attractifs de France !

Finalité du poste :

Placé sous la supervision du Responsable du Pôle Médico-Social, le / la secrétaire médico sociale participe à la mise en œuvre des orientations départementales en matière d’action sociale à l’échelle du territoire du pôle médico-social de Saint Julien en Genevois.

Membre de l’équipe médico-sociale, est le premier interlocuteur du public et exerce ses missions dans le respect du cadre institutionnel et des règles éthiques et déontologiques qui régissent la Fonction Publique Territoriale.

Missions / conditions d'exercice Au quotidien vous interviendrez sur les missions suivantes :

• Coordination administrative et aide au pilotage ;
• Accueil, conseil et orientation du public et des partenaires ;
• Instruction de dossiers pour l’accès aux droits des dispositifs médico-sociaux ;

Contribution à l’analyse de l’activité et au diagnostic des besoins du territoire.

En charge de la coordination administrative et aide au pilotage, en lien avec la Responsable du Pôle :

• Veiller à l’organisation de l’accueil et au respect des procédures ;
• Animer des réunions internes et externes ;
• Rédiger des comptes rendus et préparerez des documents de travail ;
• Garantir la circulation de l’information au sein de l’équipe ;

Être l’interlocuteur privilégié des services de la Direction Territoriale.

En charge de l’instruction de dossiers :

• Accompagner le public dans la constitution de son dossier d’accès aux droits dans le respect des procédures et de la règlementation ;
• Instruire les dossiers pour l’accès aux droits des différents dispositifs médico sociaux ;

Réaliser l’interface entre le public, le travailleur social et les partenaires.

Dans le cadre de la contribution à l’analyse de l’activité et au diagnostic des besoins du territoire de la Responsable du Pôle :

Veiller à la gestion des tableaux de bords relatifs à l’activité ;

Contribuer à la réalisation du rapport d’activité annuel. Profils recherchés Vous avez connaissance du cadre institutionnel et un intérêt pour les politiques sociales.

Vous avez des aptitudes à coordonner, conduire des projets et à animer des réunions.

Vous faites preuve d'un sens de l’organisation, d'une très bonne maîtrise des outils bureautiques et rédactionnelle. Vous êtes en capacité à formuler des propositions et à travailler en équipe.

Le Conseil départemental de la Haute-Savoie s’engage en faveur de l’accueil et de l’intégration des personnes en situation de handicap.

Si vous vous reconnaissez dans ce poste, le Département attend votre candidature avant le 17 juin 2024 !