Médecin à temps non complet (17h50) (H/F)
Détails de l'offre
Famille de métiers Santé publique >
Activités de soins Grade(s) recherché(s) Médecin de 2ème classe
Médecin de 1ère classe
Médecin hors-classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.
Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi Rattaché au service Evaluation Personnes âgées, vous serez le référent médical de l’équipe médicosociale et assurerez principalement un rôle de conseil technique et de soutien auprès des référents sociaux, dans le cadre des prestations servies aux personnes en perte d’autonomie et plus particulièrement l’Allocation Personnalisée d’Autonomie à domicile (APA).
Missions / conditions d'exercice A ce titre, vous aurez pour missions :
Le conseil technique, évaluation dans le cadre de la perte d’autonomie
Vous participerez aux temps de réunion de l’Equipe médico-sociale sur les situations inscrites à l’ordre du jour par le référent social et apporterez votre éclairage sur :
- la détermination du GIR
- l’évaluation des plans d’aide APA, des besoins du demandeur de services ménagers
- La compréhension des données du certificat médical
Vous réaliserez en relai de l’Infirmière
- L’évaluation des CMI, invalidité (Carte Mobilité Inclusion) pour les GIR 4 / 5 / 6
- Le traitement des demandes d’APA d’urgence en lien avec les partenaires extérieurs
L’appui sur les situations complexes
Vous aurez un rôle de conseil et de soutien aux référents sociaux dans les situations difficiles en complémentarité de celui apporté par l’infirmière et en collaboration avec la chef de service.
Vous assurerez avec le référent social des visites à domicile pour les situations qui nécessitent votre avis médical.
La formation :
Vous réaliserez avec l’infirmière la formation à la grille AGGIR des nouveaux arrivants et des stagiaires.
De même vous pourrez être sollicité pour réaliser une sensibilisation à l’évaluation pour des partenaires mais également la réalisation de formation.
Vous apporterez des éléments d’éclairage sur la déontologie médicale et ses évolutions dans le champ de la personne âgée.
Le recours administratif préalable
Cous assurerez le traitement des Recours amiables préalables obligatoires de l’APA. Profils recherchés -DE Docteur en médecine,
- connaissance du secteur médico-social spécialisé personnes âgées,
- connaissances de l’APA à domicile,
- maîtrise de la grille AGGIR,
- rigueur, dynamisme, méthode, sens du travail en équipe, capacités d’adaptation indispensables