Evaluateur Médico-Social F/H

Détails de l'offre

Famille de métiers Santé publique >

Activités de soins Grade(s) recherché(s) Infirmier en soins généraux

Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction)

Infirmier de classe supérieure (cat. B) (en extinction)

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.

Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi Au carrefour de l’Europe, le Département du Nord, le plus peuplé de France, est au service des 2,6 millions de Nordistes à tous les âges de leur vie.

Notre collectivité est celle de la proximité et des solidarités, humaines et territoriales. De l’Avesnois au littoral, 11 000 professionnels (8 000 agents publics et 3 000 assistants familiaux) agissent au quotidien et innovent dans une logique de développement durable et équilibré de chacun de nos territoires et de leurs habitants.

Entièrement tourné vers l'usager, une centaine de métiers concourent collectivement à la réussite de nos projets. Autant d'opportunités pour développer avec nous vos talents et contribuer à la construction du service public de demain.

Missions / conditions d'exercice La Direction des Equipes de Territoire Autonomie est une des 3 directions de la DGA Autonomie.

Cette direction se compose :

• De 5 pôles territoriaux MDPH
• De 7 pôles autonomie
• Du service animation territoriale
• Du service planification APA

Sous l’autorité fonctionnelle la responsable du pôle territorial des Flandres, l’ Médico Social concourt à la mise en œuvre des politiques en direction des personnes en perte d’autonomie.

Il. Elle contribue, par son regard et son expertise, à l’évaluation pluridisciplinaire des besoins et des droits des personnes en situation de handicap et en perte d’autonomie, afin d’attribuer les aides suffisantes et nécessaires aux gestes du quotidien et de concourir à leur insertion sociale, scolaire et professionnelle.

exerce ses missions dans le respect du cadre juridique, du secret professionnel, des principes éthiques et déontologiques qui régissent la profession.

Relations professionnelles

A l’interne, avec les équipes pluridisciplinaires, les équipes des autres Pôles, les experts thématiques, des Equipes Pluridisciplinaires.

• A l’externe, avec les partenaires institutionnels et associations en charge du handicap. Profils recherchés Attiré(e) par le domaine de l'Action Sociale notamment la prévention de la perte d’autonomie ;
• Sensible au travail en équipe, sachant travailler dans la coopération ;
• Reconnu(e) pour votre grande qualité d’écoute, votre sens du discernement et de discrétion ;
• Doté(e) d’un bon esprit d’analyse et de synthèse , en mesure d’identifier, d’analyser et de reformuler une demande ;
• Soucieux(euse) d’instaurer une relation de confiance avec l’usager et son entourage ;

Titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier(e) et enregistré(e) au répertoire ADELI de l’ARS du département du Nord.