Responsable du Service Recrutement f/h
- Bienvenue dans l'Eure, un trésor niché au cœur de la Normandie. Explorez des villes médié
- vales, flânez dans des jardins enchantés, et délectez-vous de délices normands. L'Eure offre une expé
- rience de vie authentique avec une nature sublime, une riche histoire, et une gourmandise inégalée. À
seulement un jet de pierre de Paris, l'Eure vous invite à vivre l'art de vivre à la française dans toute sa splendeur.
Découvrez un monde où chaque coin de rue raconte une histoire et chaque instant est une évasion.
Le Département de l'Eure recherche
Responsable du Service Recrutement (f / h)
Au sein de ce département dynamique, notre équipe s'engage à façonner un environnement où
l'attractivité, le recrutement et l'insertion sont des leviers essentiels pour le développement local.
Si vous aspirez à contribuer à la croissance d'une collectivité engagée, rejoignez-nous dans cette mission capitale pour faç
onner l'avenir de notre territoire.
Vos missions :
Sous l’autorité de la responsable du pôle attractivité, recrutement, transition professionnelle.
En tant que Responsable du Service Recrutement, vous serez le fer de lance de nos stratégies de recrutement et d’
attractivité. Vos missions seront :
Leadership et Management RH :
- Superviser et guider une équipe de 8 collaborateurs, œuvrant sur des secteurs variés du recrutement et de l'insertion.
- Structurer l'activité du service, optimiser les processus RH, et élaborer des outils de suivi de gestion pour stimuler notre excellence opérationnelle.
Innovation RH et Marque Employeur :
- Déployer des stratégies innovantes pour attirer des talents de qualité et renforcer notre marque employeur distinctive.
- Proposer et mettre en œuvre des axes de travail pour un recrutement attractif participant au développement de l'offre employeur.
Gestion du Recrutement et Partenariats Externes :
- Mener les recrutements en direct, notamment pour des postes stratégiques, tout en cultivant des liens étroits avec les cabinets spécialisés.
- Collaborer avec les encadrants pour garantir une communication harmonieuse et partager efficacement la fonction recrutement, au plus prè
s des besoins métier.
Gestion Administrative, Budgétaire et Conseil :
- Piloter les aspects administratifs et budgétaires du service, initier et superviser les marchés, formaliser les procédures.
- Apporter un soutien stratégique et des conseils aux services, en particulier dans la préparation de dossiers pour les comité
s sociaux territoriaux (CST), en partenariat avec la chargée de mission GPEEC.
Suppléance sur des Projets Transversaux :
Ecirc;tre prêt à suppléer la responsable de pôle sur des projets transversaux au besoin, dé
montrant ainsi votre agilité et votre engagement.
Conditions d'exercice :
Cadre d'emplois catégorie A
Recrutement ouvert aux contractuels.
Emploi situé à l'Hôtel du département à Evreux
Rémunération : 42K€ à 50K€
Profil recherché :
Nous recherchons un(e) leader dynamique doté des compétences suivantes :
Une expérience souhaitée d'au moins 5 ans dans le secteur de la Fonction Publique / Territoriale, dans la monté
e en compétences, l’accompagnement bienveillant d'équipes recrutement.
- Des compétences éprouvées en innovation, travail collaboratif, management et animation d'équipe.
- Une proactivité associée à une solide culture des pratiques RH mais également statutaires et à
une capacité permanente à rester en veille.
Responsable du Service Recrutement f/h
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Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six.. Vous assurez l'encadrement du service environnement et des agents qui le compose,. Vous assurer la..
Responsable recrutement
Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six.. Encadrer les responsables des structures du service (organisation générale du travail et contrôle..
Responsable du Service Enfance - Jeunesse - Familles
Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six.. Gérer et manager les agents du service (archives, documentation et reprographie), Piloter les projets..
Responsable du service E-Administration (h/f)
Gérer les moyens RH alloués rattachés hiérarchiquement en fonction des besoins de service.. Rédiger les projets de fonctionnement du travail de l'équipe,. Assurer une veille des connaissances..
Responsable du service de l'eau (h/f)
Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.. du chef de service aux opérations d'entretien des bâtiments et de la voirie de la collectivité..