Chauffeur-Livreur Poids Lourd H/F – Bédée (35137) – CDD

Description de l'entreprise

Pro à Pro, filiale du Groupe Metro, est un acteur majeur de la livraison de produits alimentaires pour la restauration collective (Ecoles, universités, hôpitaux, maisons de retraite ) et les restaurants.

Poste

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un accompagnement en binôme avec les chauffeurs du site pour mieux connaître les tournées dès votre première semaine ;
• Vous aurez un rôle clef : ambassadeur de Pro à Pro auprès de nos clients ;
• Des horaires en matinée en fonction des tournées du lundi au vendredi, nos chauffeurs ne travaillent pas le weekend .

Votre quotidien :

• Autonome , vous assurez la livraison des produits auprès de nos clients restaurateurs et collectivités ;
• Vous adoptez une conduite responsable en veillant à maintenir en excellent état votre camion ;
• Vous serez amené à dépoter des palettes pour certains clients ;
• Vous respectez les normes d’hygiène et de qualité dans la manipulation des produits.

Profil

Pourquoi avons-nous besoin de vous ?

• Le remplacement de chauffeurs ;
• Vous avez de bonnes qualités relationnelles ;
• Vous avez à cœur de garantir la satisfaction client en respectant les horaires de livraison et en tissant des liens privilégiés avec nos clients.

Votre vie au sein de l’équipe :

• Une équipe de 8 chauffeurs sur la plateforme frais de Bédée ;
• Les mots clés du management : autonomie et confiance.

Salaire :

• Un salaire à l’embauche de ,10 € brut évolutif (base 39h hebdo) ;
• Primes diverses : prime qualité, sinistre, prime de fin d’année ;
• Un panier repas par jour travaillé ;
• Achat de marchandises Pro à pro à tarif préférentiel.

Vous conduirez des camions PL, le permis C est obligatoire.

Le site n’étant pas desservi par les transports sur ces horaires, être véhiculé et posséder le permis B est nécessaire.

Autres informations

Un processus de recrutement basé sur la réactivité, l’efficacité et l’équité :

• Un échange téléphonique ;
• Un entretien avec le responsable transport et un membre de l’équipe RH.

Pro à Pro s'engage à respecter les principes d'équité et de non-discrimination dans le cadre de son process de recrutement et à promouvoir la diversité et l'intégration de salariés en situation de handicap au sein de ses équipes.