Manager d'équipe techniciens de maintenance des trains (F ou H), Bischheim
Publiée le 10 / 06 /
Description de l'employeur
Présentes sur l'ensemble du territoire, grâce à 11 sites industriels, et 9 collaborateurs, nos équipes de la maintenance et de l'ingénierie ferroviaire du matériel sont responsables de la fiabilité de la flotte ferroviaire pour garantir aux voyageurs, des trajets sûrs et confortables.
Notre coeur de métier : la réparation et la rénovation du matériel roulant (TER, TGV, Intercités, Transilien..) grâce à nos domaines d'expertise (électricité, mécanique, hydraulique...).
Rejoignez nos usines du futur !
Description du poste
Vous travaillez au sein du Technicentre industriel de Bischheim
En tant que manager d'équipe de maintenance des trains, vous réalisez le management hiérarchique et opérationnel d'une équipe de techniciens et techniciennes de maintenance.
Vos missions principales sont les suivantes :
La Gestion de votre équipe : planification et pilotage de la production de votre équipe en fonction de la charge, de la qualité des opérations et du respect des délais.
Développement des compétences de vos collaborateurs afin de garantir la performance globale de votre équipe et suivi RH.
Le suivi des missions : gestion de la production de l'équipe. Réalisation du reporting de l'activité de votre unité. Contrôles de conformité et de qualité.
Animation de la préparation et de la mise en oeuvre du projet d'équipe.
Qualité / Sécurité / Délais : assurer la sécurité des techniciens de votre équipe et la sécurité de l'exploitation ferroviaire.
Prévenir les risques professionnels, environnementaux et sensibiliser aux règles de sécurité de l'exploitation ferroviaire.
Vos horaires :
Horaires de journée
Contexte :
- Vous travaillez en équipe au sein d'un établissement de maintenance, en atelier ou sur les voies en extérieur. Avec ce métier de terrain, vous êtes amené à vous déplacer sur l'ensemble du site.
- Le port des EPI est obligatoire.
Formation :
Dès votre intégration, vous bénéficiez d'un parcours de formation. afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme.
Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans ainsi que des modules spécifiques mouvement pouvant être réalisés dans toute la France.
L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme de BAC+2 à BAC+3 de préférence dans l'une de ces spécialités : Mécanique, Maintenance industrielle ou des systèmes, Électricité, Électrotechnique, Électronique, Énergétique,
Le management d'équipe ou la gestion de projet dans votre cursus est un plus indispensable. Une première expérience en management est nécessaire à la bonne tenue du poste.
Le MOOC Destination maintenance des trains peut vous aider à mieux connaître et comprendre ces métiers : .
Les compétences et qualités :
Autonomie
Organisation
Disponibilité
Esprit d'équipe
Capacités managériales
Rigueur
Réactivité
Anticipation
Leadership
Respect des procédures
Connaissance du milieu industriel.
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rétribution et avantages
A l'issue de la formation initiale, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre 33 EUR et 45 EUR.
Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste.
Chez SNCF Voyageurs, nous vous offrons également des avantages spécifiques tels que :
La quasi gratuité des trains.
28 jours de congés et des RTT.
Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF.
Un accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation.
Une indemnité de garde d'enfant de moins de 3 ans à EUR bruts par mois et par enfant.
Une allocation familiale supplémentaire versée mensuellement en plus des allocations familiales légales pour les agents avec des enfants à charge.
Un intéressement annuel en fonction de l'atteinte des objectifs collectifs.
Un plan d'épargne entreprise avec un système d'abondement ( EUR bruts par an pour 1 EUR placés + 3 niveaux d'épargne en fonction du risque souhaité).
Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur.
Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, .
Salaire
Entre 33 EUR et 45 brut / an
Dispositions légales
Nous vous informons qu’en application des articles L. -2 et R. -7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.
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Responsable d'Equipe conducteurs/conductrices de trains F/H
Vous animez une équipe de conducteurs/conductrices de trains à travers les résultats, les gestes métiers, la technique, la sécurité, vous orientez le métier de la conduite vers la relation client. Cette formation d'une durée d'un an est suivie de 150 jours de pratique de la conduite et se termine pa...
Chargé ou chargée de propreté des locaux
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps non complet, 12h30 hebdomadaire Descriptif de l'em...
Responsable Des Etudes De Prix Renforcement Structurel Bois
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Agent de Maintenance des bâtiments et des équipements
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. La Communauté de communes est le plus important employeur du Sundgau avec...
Agent technique de maintenance des bâtiments - spécialité Electricité
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emp...
Une ou un Responsable des marchés publics et des conventions de partenariats F/H (Poste n°A-3724)
Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Oui Descriptif de l'emploi La Direction de la Culture et du Patrimoine a pour objectif de généraliser l’égal accès à l’éducation artistique et culturelle, et au patrimoine alsacien, dans une démarche inclusive. Participer et s'inscrir...
Acheteur Experimente - Pieces De Maintenance, Epi Et Achats Generaux – & Equipe D’approvisionneurs (h/f)
La bonne exécution des missions, la continuité d'activité et le progrès de vos collaborateurs et de l'organisation des missions et des portefeuilles dans votre périmètre pour répondre au mieux aux objectifs et besoins de l'entreprise,. Vous êtes ingénieur avec une spécialisation achats, ou acheteur ...
Agent de Maintenance des Bâtiments
Vous préparez une formation en maintenance ou technique de bâtiment de type CAP, BEP, BAC PRO et avez de bonnes connaissances en opérations tout corps d’état. Réaliser des opérations d’entretien du bâti, des matériels et des installations des résidences (plomberie, électricité, peinture, revêtement ...
Manager d'équipe au groupement de postes - F/H
En lien avec le Comité de Direction du Groupe Maintenance Réseaux de Lorraine et avec les autres acteurs régionaux basés à Metz et Nancy, Vous organiserez avec votre adjoint(e) le travail de votre équipe et orienterez le groupement vers la réalisation des projets et objectifs attendus. En tant que M...