Chargé(e) d'action sociale F/H

L'entreprise

Vous êtes prêt pour une aventure humaine ?

Halpades est une entreprise sociale pour l’habitat, investie dans une mission d’intérêt général qui propose des logements locatifs sociaux de qualité au plus grand nombre.

Pour un habitat H umain A bordable et D urable, H ALP AD ES s’engage en construisant, rénovant et gérant plus de 18000 logements sur la Haute-Savoie, Savoie et l’Ain grâce à ses 190 collaborateurs qui contribuent chaque jour au vivre ensemble .

Si vous aussi vous souhaitez donner du sens à votre carrière, que vous partagez des valeurs essentielles telles l’engagement et la performance : rejoignez-nous !

Vous avez l’opportunité de rejoindre une entreprise à taille humaine impliquée dans une démarche RSE vous permettant de vous investir dans un environnement de travail dynamique, motivant avec de réelles possibilités d’évolution.

Description du poste

Vous aurez pour principales missions :

Accompagnement social :

Prévenir et traiter l es impayés suivi social ( visites à domicile et mise en oeuvre de solutions

orientation vers structure dédiée, mise en place de suivi social, saisine du fond de solidarité, etc Force de

propositions pour améliorer le traitement de l’impayé

• Participer aux commissions et réunions liées à l’activité
• Développer le partenariat avec les différents acteurs liés à l’activité
• Effectuer des enquêtes sociales auprès des demandeurs de logement ou demandes de mutation dont les dossiers sont complexes (décohabitation, problèmes financiers, familiaux...)
• Mener des opérations de relogement sur des sites en déconstruction
• Suivre et mesurer les actions entreprises
• Prendre en charge les dossiers liés au maintien à domicile pour les personnes vieillissantes et / ou en situation de

handicap

Etre force de proposition pour réduire les désordres sociaux dans les quartiers

Animation sociale :

Imaginer et mettre en place des initiatives développant la création de liens ou favorisant la cohésion d’un quartier et

l’insertions des habitants des résidences

• Réaliser des actions d’animation favorisant le lien social dans les quartiers, référent social dans les QPV
• Générer et suivre les projets de vie des résidences en favorisant le vivre ensemble
• S’assurer du dispositif de réalisation et de financement du projet
• Concevoir les dispositifs d’insertion et cohésion social, dans les quartiers ou résidences dont il / elle a la charge en

accord avec les engagements des organismes en terme de DSU

• Rechercher les partenaires ou financements annexes pour soutenir ses projets d’intégration sociale
• Initier et suivre la mise en place de ces projets (recherche de prestataires)
• Elaborer des diagnostics sociaux de quartiers
• Communiquer autour des actions de l’organisme en termes de DSU
• Participer en amont à tous les nouveaux projets pour intégrer une réflexion sur les dispositifs d’insertion sociale et

augmenter leur portée

• Participer et venir en appui sur tous les projets ANRU
• Siéger à toutes les commissions sociales (interne et externe)
• Travailler en étroite collaboration avec tous les services d’ Halpades sur les aspect novateur du DSU

Ce poste est en CDI à temps complet à pourvoir dès que possible sur les secteur Annecy / Rumilly.

Informations complémentaires :

Une rémunération composée d’un salaire fixe, d’un 13

ème

mois et d’une prime vacance / intéressement / prime d’objectif annuelle / titre restaurant / mutuelle d’entreprise.

Dans le cadre du plan de mobilité, nous prenons en charge votre abonnement de transport à hauteur de 70%.

Temps de travail de 35h sur 4,5 jours avec la possibilité de 1 jour de télétravail par semaine.

Profil recherché

De formation bac +2 conseiller ESF, vous justifiez d’une première expérience dans le domaine de l’accompagnement social et / ou logement social.

Vous êtes doté d'une solide capacité d'argumentation et de persuasion, doublée d'une organisation et d'une rigueur exemplaires.

La capacité à gérer de multiples tâches, à être adaptable et flexible, ainsi que la persévérance et la pugnacité sont des atouts essentiels.

De plus, une forte capacité d'analyse, la faculté de travailler en transversalité et une expertise en gestion de projet sont vivement appréciées.