Responsable Learning & Development - (H/F) - En alternance
Description du poste
OpenClassrooms recherche un Responsable Learning & Development en contrat d’apprentissage pour un de nos partenaires dans le secteur de la fonction publique, pour préparer une de ses formations diplômantes reconnues par l’État.
Attention : cette offre ne s’adresse qu’aux candidats à l’alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées.
Avec OpenClassrooms, vous apprendrez un métier avec une pédagogie mêlant 20% de théorie et 80% de pratique. Résultat : à l’issue de votre formation, vous êtes 100% prêt à l’emploi.
Une fois votre diplôme en poche, nos équipes épaulent chaque profil dans la recherche d’un employeur, nous permettant d’afficher un taux d’insertion de nos étudiants en entreprise de plus de 80%.
Si votre candidature est retenue, votre scolarité sera entièrement financée par votre employeur.
Vos missions en tant que Responsable Learning & Development en alternance :
- Co-gestion du temps de travail : appui au traitement des demandes et opérations courantes des agents, (appui à la) mise en œuvre de campagnes collectives (compte épargne temps, etc ), appui à l'actualisation des chartes de télétravail
- Contribuer au recrutement dans le cadre du plan 10 000 jeunes (notamment stagiaires et volontaires civiques) : participer au lancement des campagnes, diffusion des offres, suivi administratif des dossiers
- Co-construction d’une Cv-thèque
- Appui au volet formation : diffusion des offres de formation, validation des demandes de formation et organisation des formations sur site
- Contribuer aux démarches de modernisation : appui et expérimentation d'actions de communication, de modernisation, réalisation d'une veille sur les campagnes de financement de projets innovants et appui à la constitution des dossiers
- Appui à la recherche réglementaire sur l'activité générale du pôle (ex : constitution d'une FAQ)
Poste basé à Arras (Hauts-de-France). Travail en hybride.
Rythme d’alternance et présence
En entreprise :
- Du lundi au vendredi
- Périodes de travail de 8 heures
- Repos le week-end
- Travail en journée
En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois
En formation : 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois
Profil recherché
Profil recherché :
- Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
- Bonne organisation et rigueur
- Capacité d'adaptation et d'apprentissage rapide
- Maîtrise des outils bureautiques
- Intérêt pour les ressources humaines et la formation professionnelle