Assistant Gestion des Ressources Humaines (GRH) (H/F)
Manpower Cabinet de recrutement Lyon Sud recherche pour son client un Gestionnaire Ressources Humaines (RH) (H / F) Envie d'allier la responsabilité environnementale à votre fonction ?
Saisissez l'opportunité de rejoindre un acteur de la surveillance et de la mesure de la qualité de l'air en tant que Gestionnaire RH H / F en CDI.
n nEn tant que Gestionnaire RH H / F, vous serez rattaché(e) à la Responsable RH et vous prendrez en charge les missions suivantes : n nGestion Administrative du Personnel et interface paie (45 salariés) : n - Répondre aux les demandes d'informations des collaborateurs n - Intégration administrative des nouveaux embauchés : déclarations, gestion sociale, accueil et informations au cours de la période d'intégration, paramétrage sur SIRH n - Rédaction contrats de travail et avenants, courriers divers n - Suivi des contrats associés au personnel n - Gestion des paies et charges sociales : transmission des éléments variables de paie et interface avec le prestataire n - Gestion des congés / absences, suivi des forfaits jours, des arrêts maladies, dossiers prévoyance, médecine du travail, etc n nContribution aux projets et activités de GRH : n - Planification des entretiens de recrutement, des formations, et des réunions des instances représentatives du personnel, n - Participation aux projets de développement des compétences des salariés : mise en place des procédures et processus, des parcours d'intégration et de suivi des salariés n - Suivi du calendrier RH et tableaux de bord, reportings n nPoste à 39h hebdomadaire, horaires flexibles n6 semaines de CP + 14 RTT par an nAccord télétravail nTickets restaurants nEpargne Salariale Vous avez une expérience confirmée en tant qu'assistant ou chargé RH H / F idéalement dans un environnement PME.
Vous maitrisez EXCEL et les tableaux croisés dynamique et vous avez déjà utilisé des outils de gestion de personnel. n nIntéressé(e) ou envie d'en savoir plus ?
Merci de nous transmettre votre CV ! n nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap