Responsable du service enfance F/H

• Située à 30 min de Paris Gare du Nord (RER B) et à 15 min de l’aéroport Charles de Gaulle, Villeparisis (77) propose à
• ses 27 000 habitants, un cadre de vie agréable. La Ville est engagée dans une politique ambitieuse en matiè
• re de démocratie participative et de protection de l’environnement. Marqué par l’héritage et le passage de Victor Vasarely, Villeparisis est un grand «

village » à taille humaine, urbanisé essentiellement de pavillons et de petits ensembles.

Rejoignez notre équipe de professionnels compétents et motivés au service d’un territoire riche en opportunités.

Villeparisis est la 5e ville la plus peuplée de la communauté d’agglomération de Roissy Pays de France et 6e ville de Seine-et-Marne

La ville de Villeparisis (Seine et Marne) recrute

Un(e) Responsable du service enfance

Catégorie B, Filière Animation

• Temps plein;
• Sous l’autorité du Directeur de l’éducation, il ou elle organise et coordonne les actions é

ducatives sur les temps péri et extrascolaires.

Missions :

• Organiser et mettre en œuvre les orientations politiques sur les temps péri et extrascolaires en lien avec le Directeur de l’éducation ;
• Encadrer, manager, organiser et animer le service ;
• Gérer les ALSH et la ludothèque en lien avec les autres directions de la Ville concernées ;
• Gérer et suivre le budget du service et les marchés publics associés ;
• Superviser le Conseil Communal des Enfants ;
• Organiser les séjours à destination des enfants de 6 à 12 ans ;
• Coordonner les relations avec les services de l’État dédiés (SDJES) et / ou des partenaires institutionnels (ex : CAF) ;
• Rechercher des financements externes pour les actions portées par son secteur et le cas échéant é
• tablir des dossiers de demande de subvention ;
• Réaliser une veille juridique et technique sur le périmètre d'action du service.

Activités occasionnelles :

Prendre le relais du Directeur en son absence.

Compétences requises :

• Connaissance de la réglementation des politiques éducatives,
• Connaissances de l'environnement territorial, des dispositifs contractuels et des partenaires institutionnels
• Maitrise de la méthodologie de projet.

Savoir-faire

• Expression orale facile,
• Maîtrise indispensable des logiciels bureautiques (Word, Excel),
• Capacités managériales.

Savoir être

• Capacité à travailler en équipe ainsi qu’à partager son savoir et son expérience,
• Capacité à prendre des initiatives et à être force de proposition,
• Capacité d'adaptation et d'anticipation suivant l’urgence,
• Discrétion, neutralité et disponibilité.

Contraintes :

Peut être amené à participer à des réunions le soir et à des manifestations de la ville les weekends

Rémunération statutaire + 13ème mois + COS