Responsable Centre Profit / Business Unit

À propos de TalenteedsCabinet de recrutement utilisant les outils digitaux pour fluidifier le recrutement de cadres en CDI, Talenteeds a grandi au rythme de ses ambitions.

Nous travaillons avec les clients en Europe et Amérique du Nord qui nous ont confiance pour leur trouver les candidats qui leur permettront de faire la différence et à s’entourer de collaborateurs performants.

Envie d'en savoir plus ? Postulez ! Write your career stories with us and tell us your successful pathsA propos de notre clientNotre client est proche de ses clients et collaborateurs.

Depuis toujours, il innove pour répondre aux défis croissants d'un secteur en pleine mutation, puissant et diversifié, avec une palette de métiers, de compétences, de savoir-être pour lesquels notre client accompagne ses collaborateurs pour les faire évoluer et révéler de nouveaux talents.

Le posteVous prenez en charge l'activité du centre sur le plan commercial, financier et humain.Homme / femme de terrain, vous vous impliquez personnellement dans le développement de l'activité commerciale par une fidélisation des clients actifs.

Vous identifiez les actions permettant d'optimiser la qualitéVous veillez à satisfaire vos clients et à leur apporter de la valeur ajoutée.

Gestionnaire avisé, vous savez concilier les impératifs des contrats commerciaux avec les impératifs dans un souci de performance commerciale et financière.

Grace à vos connaissances, vous savez réaliser les études, les devis et les présenter aux clients.Vous êtes garant d'une bonne cohésion sociale au sein de l'agence et de l'épanouissement de vos collaborateurs.

Profil recherchéDe formation supérieure, vous pouvez justifier de 3 ans d'expérience minimum dans le management d'une BU sur des activités similaires.

Doté d'un bon tempérament commercial, votre vision stratégique, votre sens du business conjugué à vos qualités de manager font de vous un candidat idéal.

Vous savez faire preuve de leadership pour fédérer et motiver vos équipes autour d'un projet. Notre processus de recrutement Gain de temps : Nous vous contacterons uniquement si votre profil répond aux besoins du poste à pourvoir (parcours, budget.

Pas dentretien pour un potentiel besoin dans un futur imprévisible.1.Vous êtes sélectionné(e) ? Le process de recrutement est simplifié et digitalisé : zéro stress : pas de déplacement physiqueprise de rdv instantanée en ligneentretien et réponse à vos questionsprésentation de votre dossier avec votre accord écrit à nos clients sous 24h ouvré.

suivi de votre dossier (entretien, refus par le client...)2.Vous nêtes pas sélectionné(e) par nos soins ?Sans nouvelles de notre part au delà de 7 jours, nous vous encourageons à postuler sur dautres offres ou en candidature spontanée.

Partager l'offreLocalisationRoissy-en-FranceContratCDI