Chargé(e) de Paie / Gestion du personnel en alternance TEMPLEUVE H/F
MISSION
- Produire la paie et en contrôler sa fiabilité dans le respect des procédures entreprise, légales et conventionnelles
- Gérer l'administration du personnel sur votre périmètre mais aussi en support auprès de vos collègues (gestion du temps de travail, congés, absences, entrées et sorties, mutuelle, registre du personnel, solde de tout compte ...)
- Apporter des réponses et conseils RH auprès des responsables de magasin et directeur de région (f / h) sur votre périmètre d'activité
- S'assurer dans les missions quotidiennes de la bonne application des dispositions légales, conventionnelles et entreprise
- Participer avec la responsable à la production et au suivi des livrables sociaux (bilan social, index égalité, NAO...) & enquêtes diverses ainsi qu'au suivi des tableaux de bord
- Collaborer sur des projets paie et gestion du personnel
PROFIL RECHERCHE :
- Vous validez un Bac+2 et vous recherchez à la fois une école de renommée pour votre Bac+3 et une entreprise.
- Dynamique, motivé(e) et autonome
- Vous maîtriser Excel et êtes à l'aise avec la bureautique
EXPÉRIENCE ET NIVEAU REQUIS :
Pré-requis BAC + 2 ou disposer de 120 crédits ECTS Préparation Bac + 3
RÉMUNÉRATION :
Pourcentage du SMIC, selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage.
Pour postuler, merci d'envoyer votre CV EN INDIQUANT LA REFERENCE DE L'OFFRE
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