UN·E CHEF D’ÉQUIPE ESPACES VERTS (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Ingénierie écologique >

Espaces verts Grade(s) recherché(s) Agent de maîtrise principal

Agent de maîtrise

Adjoint technique principal de 1ère classe

Adjoint technique principal de 2ème classe

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.

Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi LA VILLE DE LA CHAPELLE-SUR-ERDRE

de 20 000 habitants - membre de Nantes Métropole)

Recrute pour la Direction Aménagement et Transitions

UN·E CHEF D'ÉQUIPE ESPACES VERTS (h / f)

à Temps complet

CADRE D'EMPLOIS DES ADJOINTS TECHNIQUES PRINCIPAL 2EME CLASSE, ADJOINTS TECHNIQUES PRINCIPAL 1ERE CLASSE,

AGENT DE MAÎTRISE, AGENT DE MAÎTRISE PRINCIPAL)

Au sein du service Environnement et sous l'autorité du technicien adjoint à la responsable, vous assurez l'encadrement et l'organisation du travail d'une équipe de 6 à 10 agents, apprentis, stagiaires et agents en contrat aidé et vous entretenez les espaces verts et naturels conformément au plan de gestion écologique en vigueur.

Missions / conditions d'exercice Vos missions :

• Assurer le management d'une équipe de jardiniers (encadrement, gestion des absences, entretien professionnel, formation....)
• Participer activement à l'entretien des espaces verts avec l'équipe (gestion, planification du plan de charge et activité de l'équipe)
• Mettre en œuvre et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité
• Assurer l'entretien et la maintenance des aires de jeux, des terrains sportifs et du patrimoine arboré
• Programmer et organiser les travaux en fonction des moyens humains et techniques
• Assurer un rôle de veille et de suivi de la propreté de l'espace public
• Encadrer et former des apprentis, des stagiaires, des contrats aidés
• Assurer des tâches de gestion administrative (bon de commande, facturation, gestion des ressources humaines, etc) Profils recherchés Habilitations et qualifications spécifiques :

Permis B indispensable, souhaités (CACES, Permis C / EB / EC)

Vos atouts et compétences :

• Vous avez une formation dans le domaine des espaces verts et du paysage ( CAP, BP, BAC PRO...)
• Vous avez une expérience en gestion des espaces verts et naturels
• Vous avez une expérience avérée des techniques de gestion différenciée
• Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité, et celles de l'entretien du matériel
• Vous avez des aptitudes en informatique (mails, tableur, applications spécifiques ..)
• Vous êtes organisé·e, et vous savez adapter et gérer les priorités

Rémunération et avantages :

Rémunération statutaire, NBI encadrant, RIFSEEP (IFSE : 374 € brut mensuel) + 13ème mois

COS 44, participation à la prévoyance

39h35 par semaine - 28 jours de RTT / an