chef.fe d'équipe espaces verts et naturels

Détails de l'offre

Famille de métiers Ingénierie écologique >

Espaces verts Grade(s) recherché(s) Adjoint technique principal de 1ère classe

Adjoint technique principal de 2ème classe

Agent de maîtrise

Agent de maîtrise principal

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.

Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Non Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Rattaché.

e au service des espaces verts et naturels de la direction aménagement du territoire et du cadre de vie, de proximité pilote et anime sur le terrain les 8 agents de son équipe dans la l'entretien des espaces verts et la réalisation de travaux neufs.

A ce titre, organise le travail de son équipe et en vérifie la bonne exécution. planifie les activités de son secteur, et assure le lien entre le plan de charge courant et les demandes ponctuelles des autres services et des usagers.

prend part en direct aux travaux espaces verts rattachés à son secteur, ou ponctuellement à un autre secteur.

contribue également à l'optimisation des pratiques et participe à la vie du service en collaboration avec les autres responsables d'unité.

Chargé.e de la gestion et de l'amélioration du patrimoine végétal de la collectivité, propose des solutions d'aménagement en lien avec les agents de son équipe et les partenaires de la collectivité.

participe également aux suivis des chantiers d'aménagement de son secteur en tant que futur gestionnaire des espaces verts crées.

Missions / conditions d'exercice activités

• Animer et coordonner une équipe espaces verts : gestion du plan de charge, planification et contrôle des travaux et activités de l'équipe, encadrement des agents
• Entretenir les espaces verts et naturels de la commune : maintenance, nettoiement, création sur le secteur d'intervention et participation aux événementiels
• Organiser la logistique des chantiers
• Participer à la gestion de la quotidienneté et de la saisonnalité
• Contribuer à la gestion des moyens matériels (contrôle de l'utilisation, du bon entretien, de la maintenance et de la sécurisation des outils et équipements, recensement des besoins de renouvellement en la matière)
• Participation à la politique de maintenance et d'amélioration du patrimoine espaces verts et naturels de la collectivité : contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets ou d'études concernant l'ensemble du patrimoine vert

Profils recherchés Titulaire d'un diplôme dans le domaine des espaces verts, vous avez de solides connaissances et une pratique avérée des techniques horticoles, gestion différenciée, gestion paysagère des espaces et de techniques de création.

Vous disposez d'une connaissance générale de l'environnement territorial et maitrisez la réglementation relative aux espaces verts.

Vous appréhendez les enjeux en matière de gestion des espaces verts, des espaces naturels, de biodiversité et de l'environnement en lien avec une démarche de développement durable.

Expérimenté.e dans la conduite de chantier, vous maîtrisez les outils et techniques de planification et d'organisation. Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité du travail liées à votre secteur d'activités ainsi que celles liées aux interventions sur le domaine public et savez les faire appliquer.

Doté.e d'un bon relationnel, vous êtes à l'encadrement et à l'animation d'équipe, vous savez rendre compte de votre activité et faire preuve d'initiative dans le respect des consignes données.

A ce titre, vous êtes à l'aise à l'écrit et pratiquez les outils informatiques courants. Sensible à la qualité du service rendu, vous saurez être force de propositions en la matière.

Une formation secouriste du travail sera un atout supplémentaire, tout comme un permis EB ou CACES.

Avantages : titres restaurant, adhésion gratuite au CNAS (organisme national de prestations sociales), adhésion facultative au COS local (Comité des œuvres sociales), IFSE (régime indemnitaire), prime semestrielle, participation à la prévoyance

Régime de travail : 39h sur 5 jours avec repos annuel (RTT + congés) fixé à 48 jours