Directrice ou Directeur développement logiciel

Votre future équipe

En rejoignant la filiale NEOLINK de Berger-Levrault , vous faites le pari de la complémentarité . Au sein de l'équipe, nous cultivons notre enthousiasme et nous valorisons le travail d'équipe , dans la reconnaissance de la singularité de chacun.

Ici, notre ambition partagée est de mener à bien nos projets innovants , en misant sur les synergies et en développant le potentiel de nos équipes.

Vos principales responsabilités

• Piloter, animer et faire progresser les ressources dont vous avez la responsabilité (accompagner les responsables de service dans la gestion des risques, le respect des délais, arbitrer les sujets sensibles)
• Animer la stratégie de développement des produits en cohérence avec les objectifs fixés par la Direction (amélioration continue, UX, stratégie de test, suivi sécurité, suivi qualité, suivi RGPD, automatisation, interopérabilité)
• Animer la réflexion autour de l’innovation, des choix techniques et des méthodes à utiliser
• Superviser et contrôler la bonne progression des développements (sprints / projets)
• Préparer et présenter au CODIR une météo de la production (indicateurs sur les corrections ou améliorations logicielles délivrées en continu, indicateurs SLAs, indicateurs / objectifs fixés par la Direction)
• Etre le garant ou la garante de la saisie des temps réalisée de manière hebdomadaire par ses équipes
• Organiser dans le respect des plannings la production et les tests des versions logicielles délivrées en continu à la Direction des services d’assistance et des projets de déploiement clients (tags déploiements / projets web et mobile), en utilisant les outils et process en place
• Poursuivre le développement des périmètres couverts par les tests automatisés
• Préparer, animer et rendre compte pour les réunions dont il / elle a la charge (réunions internes, réunions avec des partenaires institutionnels, réunions avec des clients, )
• Participer aux projets mis en place avec les clients stratégiques
• Participer à la production de contenus dans le cadre des réponses aux appels d’offres
• Participer sur demande de la Direction à la gestion de litiges clients

Cette offre est faite pour vous ? Uniquement si...

• Vous êtes issu d’une formation de niveau Bac + 5, type école d’ingénieur ou université, spécialisée en informatique
• Vous avez une expérience significative dans le développement de logiciels SaaS et vous comptez au minimum 5 ans d’expérience dans ce domaine
• Vous avez déjà piloté des équipes d’une vingtaine de personnes minimum et avez au moins 3 ans d’expérience minimum dans le management de la production logicielle et dans la conduite de projets agiles
• Vous êtes pragmatique et vous avez l’agilité intellectuelle pour travailler en mode projet avec l’ensemble des partenaires internes (marketing, commerce, support, mise en service, ) et externes (administrations nationales et territoriales, agences d’Etat, )
• Vous avez un esprit analytique et une capacité de synthèse
• Vous faites preuve de diplomatie et vous possédez un sens développé de la communication pour entretenir une relation de confiance avec les équipes.

Vous êtes fédérateur, rigoureux et ne laissez rien au hasard