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Urgent 2 postes - AMA cancéro-gynécologie

Urgent 2 postes - AMA cancéro-gynécologie

AP-HPParis, Ile-de-France, France
Il y a plus de 30 jours
Description de poste

Informations générales

Entité de rattachement du publieur

Situé à Paris (10è arrondissement), l'hôpital Lariboisière Fernand-Widal est un hôpital de proximité qui assure la prise en charge de pathologies neurologiques, cardiologiques, ostéoarticulaires ou encore de la sphère ORL. Il dispose d'une maternité de niveau 2A.

Date de parution

17 / 06 /

Description du poste

Intitulé du poste

Urgent 2 postes - AMA cancéro-gynécologie

Métier

Gestion médico-administrative et traitement de l'information médicale - Secrétaire médical

Type d'emploi

Titulaire ou contractuel

Quotité de temps de travail

Temps plein

Horaires de travail

8h30-15h30 et 9h30-16h30, journée de 7h30, du lundi au vendredi

Rémunération

selon grille indiciaire de la fonction publique

Poste à pourvoir

  • de 3 mois

Présentation du service

GYNECOLOGIE-PERINATALITE PARIS-NORD

ACTIVITES : Santé sexuelle

Gynécologie Obstétrique et Néonatologie

Unité de chirurgie mammaire

SERVICE

Service de Gynécologie-obstétrique, bâtiment Louis Devraigne, secteur violet, porte 1 et 2

RDC : urgences- consultation obstétrique et gynécologique -consulattaions nourrissons- centre de santé sexuelle

1° étage : bloc opératoire- salle de naissance

2° étage : gynécologie- HDJ unité de néonatologie type II A

3° étage : suites de couches - grossesses pathologiques - unité kangourou - explorations fonctionnelles

4° étage : suites de couches

Unité de chirurgie mammaire de Saint Louis

Vos missions

Missions générales

  • Accueil physique et téléphonique des patientes
  • Accueil téléphonique des correspondants médicaux
  • Gestion des différents types de rendez-vous de consultations (RV opératoires, RV postopératoire césarienne y compris, hystéroscopies ambulatoires, etc.)
  • Saisie de données sur ORBIS
  • Préparation de dossiers pour la consultation et autres réunions préopératoires, RCP avec le PACS
  • Tenue à jour du dossier patient : classement des CR, courriers, résultats dexamens (ORBIS)
  • Correspondance administrative et médicale des médecins :
  • o CR des différents staffs du service de gynécologie

    o CR de consultations

    o CR de certains examens réalisés en ambulatoire

    o Courriers divers

  • Gestion du courrier : récuperation, tri, ouverture, traitement (diffusion et archivage)
  • Gestion des fax (diffusion aux différents destinataires)
  • Indexation et numérisation de tous les documents médicaux extérieurs concernant les patients
  • Traitement des courriers, dossiers, documents (enregistrement, tri, traitement diffusion, archivage)
  • Gestion des consultations publiques et privées
  • Missions Ponctuelles  :

  • Encadrement de stagiaires AMA
  • Tutorat des nouvelles arrivées
  • Missions spécifiques  :

  • Tenue de lagenda des médecins
  • Rédaction et mise en forme de notes, de documents
  • Prise de rendez-vous de consultation, traitement du courrier et envoi des comptes rendus, gestion des demandes dexamen, accueil des patients, envoi des devis, feuilles de soins, facture aux patients lors des consultations privées
  • Profil recherché

    Connaissances particulières :

    ORBIS bloc et ORBIS dossier, PACS, GDM, VOCALTEAM

    Expérience professionnelle : AMA

    Qualités professionnelles :

  • Méthode
  • Discrétion et respect du secret professionnel
  • Qualités relationnelles, bienveillance dans la gestion des demandes faites par les patients
  • Capacité à transmettre toute information
  • Assiduité et disponibilité
  • Sens des priorités et de l'organisation
  • Sens du travail en équipe
  • Non violence
  • Gestion de conflit
  • Qualités relationnelles
  • Formations et / ou qualifications :

    Formation d'AMA

    Maîtrise des outils informatiques

    Qualités organisationnelles : gestion de l'activité, archivage

    Amélioration de l'organisation

    Les avantages de l'AP-HP

    Description de vos avantages

  • Prime de service pour les titulaires
  • Sur le site : un self (ouvert 5 / 7 jours), une crèche, un parking couvert, une conciergerie, un service social dédié au personnel.
  • Remboursement Pass Navigo ou accès au parking couvert du personnel
  • Un comité dentreprise en charge de laction sociale, culturelle, sportive et de loisirs