Directeur.trice du pôle ressources de la direction générale adjointe ingénierie et cadre de vie
Détails de l'offre
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Direction de la gestion financière Grade(s) recherché(s) Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.
Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Management Oui Descriptif de l'emploi La ville de Villeurbanne (métropole de Lyon, 155 000 habitants, 19ème ville de France), recrute, par voie de mutation, détachement ou inscription sur liste d'aptitude après concours, ou à défaut par voie contractuelle du pôle ressources de la direction générale adjointe ingénierie et cadre de vie, sur le cadre d’emploi des attachés territoriaux.
La direction générale ingénierie et cadre de vie participe au travers de ses activités à la réalisation des trois transitions portées par la ville de Villeurbanne : la transition écologique, démocratique et sociale.
Elle est composée de quatre directions : la direction technique, maintenance et logistique, la direction de la construction, la direction des espaces publics et naturels et le pôle ressources.
Direction pivot, le pôle ressources pilote et assure la sécurisation des activités juridiques et comptables des directions de la DGA.
Il est un appui aux directions de la DGA pour le pilotage de l’activité et la mise en œuvre d’outils transversaux. Il est composé de 6 personnes dont 4 comptables.
Sous la responsabilité hiérarchique du directeur général adjoint ingénierie et cadre de vie vous serez en charge du management, de l’organisation, de la coordination et du contrôle de l’activité du pôle ressources.
Missions / conditions d'exercice
- Assister la direction générale adjointe dans le pilotage des activités comptables et juridiques
- Management des équipes du pôle ressources de la direction générale ingénierie et cadre de vie
- Coordonner la production d’indicateurs d’activités
- Accompagner les directions dans la préparation budgétaire et le déroulement de l’exécution
- Animer la mise à jour et le suivi de la programmation pluriannuelle des investissements en lien avec DGA et la direction des finances
- Assurer une veille dans la recherche de subventions, coordonner la préparation des dossiers de demandes et le suivi de la perception des recettes
- Coordonner les relations et assurer l’interface avec les directions ressources centralisées
- Veiller à l’animation du réseau des secrétariats des directions pour les aspects comptables et à la formation des
- Coordonner la programmation annuelle des marchés de la DGA entre la DJCOP et les directions opérationnelles
- Assurer la vérification des actes et documents produits par la DGA en matière de contrats, marchés publics et délibérations Profils recherchés
- Connaissances
oExpert en budget des communes et de ses principes (M57)
oMaîtrise du Code des Marchés Publics
oExpert d’Excel
oMaitrise des actes juridiques des collectivités engageant les fonds publics
Savoir-faire
oPilotage, suivi et contrôle des activités
oAccompagnement au changement
oPédagogie
oEncadrement d’équipe
oDélégation
oPrise de décision
Savoir être et attitudes requises
oRigueur, méthode et organisation
oDiplomatie
oAnalyse et synthèse
oConseil
oRéactivité
Informations complémentaires :
- Santé et prévoyance : Participation aux complémentaires santé labellisées et à un contrat collectif de prévoyance
- Action sociale : Catalogue de prestations Plurelya
- Déplacements domicile-travail : Participation à hauteur de 75% sur les abonnements de transport en commun et prime mobilité si vos déplacements sont réalisés en covoiturage ou vélo.
- Restauration : Restaurant du personnel proposant des produits bio et locaux à prix avantageux
- Localisation du poste : Mairie annexe - 52 rue Racine à Villeurbanne
- Temps de travail : 4 formules de temps de travail (sur 5 jours, 4,5 jours, 4 jours ou alternance de 4 et 4,5 jours) et jusqu’à 2 jours de télétravail.