bibliothécaire

Détails de l'offre

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Lecture publique et documentation Grade(s) recherché(s) Adjoint du patrimoine

Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe

Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.

Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail Temps non complet, 31h00 hebdomadaire Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi La médiathécaire accueille le public et entretient les collections (réception, équipement, petites réparations).

Contrôle la qualité de la conservation. Gère les opérations de prêt et de retour et inscrit les usagers. Peut participer à l'acquisition et à la promotion des collections.

Réalise des projets culturels. Missions / conditions d'exercice 1 - ACTIVITES PRINCIPALES

Médiathécaire dans un service composé de deux agents (dont le présent candidat) :

Mener une politique d'acquisition, d'élimination et de conservation des fonds de documents au plus près des demandes du public et en tenant compte des nouveaux outils numériques.

Effectuer l’accueil du public individuel, mais aussi des collectivités : renseignements aux lecteurs, aide à la recherche documentaire et conseils de lecture.

Participer à l'accueil de la banque de prêt, ainsi qu'aux opérations de sortie et de retour de prêt.

Communiquer et promouvoir les ressources documentaires, participer à la valorisation des collections par le biais d'animations à destination de tout publics.

Contribuer à l'organisation des outils de pilotage et d'évaluation des besoins (nature, objet, justification) pour optimiser le fonctionnement de la structure.

Coordinateur des projets culturels :

Initier et / ou participer à la conception et la réalisation des projets culturels tout publics en étroite collaboration et partenariat avec les écoles, l'école de musique, l'OMAC et les diverses associations de la commune.

Concevoir, réaliser et diffuser l'ensemble des supports de communication produits et / ou utilisé et en assurer le suivi.

Développer des contenus et des animations pour tous les publics en collaboration avec les structures déjà présentes sur le territoire.

Profils recherchés 2- CARACTERISTIQUES- CONTRAINTES

Durée hebdomadaire de travail : 31h

Présence pendant les heures d'ouverture de la médiathèque et des animations si nécessaire.

3. COMPETENCES REQUISES

Connaissances professionnelles :

Connaitre le fonctionnement d'une médiathèque et les techniques documentaires, les TIC (produits Office, internet, messagerie, réseaux sociaux, logiciels métiers...)

Avoir une bonne culture littéraire et générale

Maitriser les techniques de communication

Méthodologie de l'évaluation spécifique aux médiathèques

Méthodologie de programmation, d'évaluation, de mise à jour et de conservation des ressources documentaires

Droit de l'information : propriété littéraire et artistique

Circuits et procédures de traitement des documents

Aptitudes générales :

Avoir un intérêt pour le livre, les différents médias et tout support numérique.

Etre curieux, ouvert, à l'écoute, avoir le sens des responsabilités et l'envie de travailler en équipe.

Traiter l'information, veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus.

Savoir s'adapter à des publics différents et avoir le sens du contact humain.

Savoir négocier avec des prestataires.

Savoir mettre au point et réaliser des outils de communication.

Initiatives et dynamisme :

Etre force de proposition quant à l'amélioration de l'image et du fonctionnement des établissements culturels.

Etre dynamique, créatif et savoir prendre des initiatives.

Savoir piloter des dossiers et mener des actions avec d'autres structures.