CHARGÉ PROCESS ET OUTILS ACHATS H/F

Description du poste

LE CONTEXTE :

Dans la continuité de notre transformation des achats initiée en 2020, nous avons mené un appel d’offres dans le but de professionnaliser la fonction et de déployer des processus achats groupe grâce aux outils digitaux.

Ce projet comporte plusieurs fonctionnalités comme le référencement et la gestion des fournisseurs, un outil d’engagement des dépenses (de la demande jusqu'au paiement) ainsi que le suivi des performances et des risques Fournisseurs.

Cette plateforme achat est en cours de mise en place et elle est en lien direct avec les ERP des différents métiers.

Dans ce contexte, dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons un.e Chargé.e des Process et des outils Achats H / F en CDI.

VOTRE MISSION :

Rattaché.e à la Direction des Achats, votre mission consiste à être le / la garant.e des processus achats prioritaires, ainsi que d’administrer et de faire évoluer l’outil.

COMMENT :

• Vous contribuez au déploiement des processus ciblés et de la culture achat en coordination avec les différents services du Groupe ;
• Vous créez des contenus qui permettent de faciliter l’utilisation de l’outil et de former les utilisateurs (modes opératoires, tutoriels, supports explicatifs ) ;
• Vous gérez les données et les référentiels des achats avec le maintien à jour des bases de données fournisseurs, la création des référentiels achats, le traitement des demandes de création ;
• Vous prenez en charge l’administration et le pilotage de l’outil achat : du paramétrage des droits en passant par le traitement des problématiques et les évolutions possibles.
• L’objectif est de veiller au bon fonctionnement des processus et des outils déployés ;
• Vous participez à l’amélioration des actions transverses pour supporter la performance des achats : création et mise en place des KPI, réalisation de campagnes d'évaluation des fournisseurs, élaboration d’outils de reporting .

Description du profil

VOTRE PROFIL :

Vous êtes titulaire d’un Bac+5 dans le domaine de la gestion de projet, de la gestion des organisations et des entreprises, des achats ou équivalent.

Vous avez réalisé une expérience réussie de 2 ans à minima sur un poste similaire ou dans la conduite de projets (achat, finance, S.

I. ) Une expérience dans un environnement multi-sites et multi activités est un plus pour le poste.

POUR RÉUSSIR :

Passionné.e par le secteur du digital, vous avez déjà mené des projets complexes dans des environnements multi-sites, multi-activités et multi-interlocuteurs.

Vous disposez d’une excellente maîtrise des outils digitaux et des bases de données.

La connaissance des processus achats ainsi que les méthodes de gestion de projets sont des éléments clés pour le poste.

Vous savez contextualiser et mettre en perspective. La pédagogie, la diplomatie et le pragmatisme sont des qualités essentielles pour la réussite de votre mission.

Votre personnalité est également un atout pour interagir avec les différents interlocuteurs.

Force de proposition, vous savez soumettre des plans d'action et gérer la conduite du changement. Capable de prioriser les tâches, vous faites preuve d'organisation, de polyvalence et de méthode pour être le plus efficace possible dans votre quotidien afin de mieux accompagner les activités concernées par les projets.

POURQUOI REJOINDRE TERRES DU SUD :

• Pour partager et porter les valeurs du Groupe !
• Pour participer à des projets passionnants et contribuer au développement du Groupe !
• Pour avoir des perspectives d'évolution et un accompagnement individualisé !

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

• 1. Dès réception, votre CV sera traité et étudié directement par le chargé de recrutement ;
• 2. Si votre candidature est pré-sélectionnée, vous serez contacté pour un premier échange téléphonique ;
• 3. Après un débriefing avec le manager, un entretien sur site aura lieu ;
• 4. Une fois les entretiens réalisés, nous sélectionnerons le / la candidat.e retenu.e pour le poste ;

5. Dès validation, le manager va préparer l’intégration de son / sa futur.e collaborateur.trice.

Les avantages

Contrat CDI, Forfait jour, Temps plein.

Rémunération sur 13 mois, RTT, CE, mutuelle, prévoyance, prime d'ancienneté, intéressement et participation.

Télétravail au format hybride.

PC et téléphone portable, voiture de service, carte carburant.

Suivi d'intégration, rapport d'étonnement, accompagnement à la prise de poste, formation, mobilité interne Groupe