Gestionnaire paie junior (H/F)
Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France.
Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité.Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance.
Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Najat, Consultante en recrutement au sein du cabinet Manpower, collabore avec un cabinet d'expertise comptable basé à Villeurbanne, dans la recherche active d'un(e) Gestionnaire de paie junior (H / F).
Dans ce rôle, vous serez en charge de : - Effectuer la saisie des éléments variables de paie - Calculer les rémunérations - Assurer la gestion des congés payés et des arrêts maladie - Gérer les charges sociales (DSN) - Préparer les documents liés à l'entrée et à la sortie des salariés - Fournir un accompagnement et des conseils personnalisés aux clients Vous êtes titulaire d'une formation en gestion de la paie niveau Bac +2 minimum et vous avez déjà acquis une première expérience réussie dans un cabinet d'expertise comptable, idéalement sur un poste similaire.
Dynamique, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent esprit d'équipe, vous disposez également d'une aisance relationnelle qui vous permettra de vous intégrer facilement au sein de l'équipe.
Si vous souhaitez rejoindre une structure dynamique et évoluer au sein d'un environnement stimulant, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature dès maintenant ! ?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap