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Responsable comptable (H/F) – ECO.URBAIN

éCo.Urbain
Colombes
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Société

Publique Locale (SPL)ASCODEV créée en 2017 oeuvre pour ses deux actionnaires : la Ville de Colombeset l’EPT Boucle Nord de Seine, sur tous les champs de l’aménagement et dudéveloppement territorial.

En 2022, la CODÉVAM et l’ASCODEVont décidé de mettre en commun leurs savoir-faire et moyens en matièred’aménagement et de développement pour devenir éCo.

urbain SEM et éCo.urbain SPLau sein du groupe éCo.urbain. Fort de son expérience, notre nouveau groupeéCo.urbain souhaite continuer le développement de la ville de demain à Colombeset en région parisienne.

Bâti autour de valeurs communes etd’un ancrage local à Colombes, territoire qui reste le démonstrateur de notrevision et de nos savoir-faire, notre groupe a pour ambition de les exporter surd’autres territoires en multipliant ses partenariats, en proposant unaccompagnement global pour une ville responsable et durable en restant unopérateur à taille humaine.

Mission

Il / elle a pour mission de garantir lafiabilité des comptes de l'entreprise produits en conformité avec leslégislations comptables, sociales et fiscales.

Il / elle établit les comptes annuels avecl’expert-comptable ainsi que les bilans financiers dans le cadre descomptes-rendus aux collectivités territoriales et des DSP.

Rattaché.e hiérarchiquement au secrétairegénéral et il / elle est appuyée dans ses missions par un assistant administratifet comptable.

Il / elle travaille en autonomie sur sonposte.et évolue en lien avec tous les collaborateurs de la structure.

Garantir la tenue descomptes

  • Enregistrer, centraliser et archiver les donnéescommerciales, industrielles, financières et patrimoniales sur les logiciels decomptabilité PROGISEM (GO7, NUEVO).
  • Enregistrer les opérations comptables.
  • Élaborer les documents de synthèse : comptes de résultat,balances de comptes, comptes d’exploitation ou de résultat, bilanscomptables en lien avec l'expert-comptable
  • Suivre et relancer les factures clients et fournisseurs
  • Dresser un état mensuel de la situationcomptable de l’entreprise
  • Contrôler et réviser les déclarations fiscales et sociales

Établissement des comptesannuels en lien avec le cabinet d’expertise-comptable

  • Vérifier et établir les écritures de clôture
  • Établir le bilan et le compte de résultats

Assurer le suivi social dela société

  • Vérifier la conformité des éléments de salaires
  • Établir / Suivre les déclarations sociales périodiques,
  • Variables de paies.
  • Rédiger les contrats de travail des salariés du client
  • Assurer le suivi de la législation juridique sociale

Gestion administrative

  • Mettre en place les procédures de gestion et lesindicateurs nécessaires au suivi des activités et au reporting à la direction
  • Veiller au respect des procédures et des délais

Comptabilité, contrôle degestion, reporting

  • Garantir la fiabilité des comptes del'entreprise et établir les documents financiers et comptables en conformitéavec la législation
  • Superviser la consolidation des donnéesfinancières
  • Superviser le contrôle de gestion dans sesmissions et la préparation des résultats
  • Participer à l’élaboration du budget et le plande l'entreprise en conformité avec les choix stratégiques de l'actionnaire etde la direction générale
  • Suivre la situation de la trésorerie, analyserles écarts constatés par rapport aux prévisions
  • Etablissement des bilans financiers CRACL et DSP

Profil

Formation

  • Bac+2 ou Bac+3 (BTS, DUT, diplôme de comptabilité et degestion DCG) en comptabilité
  • Expérience acquise en cabinet d’expert-comptable ou dans une sociétésimilaire (+ / - 5 ans)

Connaissances techniques

  • Bonne connaissance des normes juridiques (droit du travail etdes sociétés, code des marchés publics), fiscales et comptables
  • Maitrise des normes comptables françaises
  • Maîtrise des logiciels informatiques de bureautique et de traitementcomptable, maîtrise de la suite PROGISEM apprécié.

Savoir être

  • Rigueur et sens de l’organisation
  • Force de proposition, esprit d’initiatives
  • Analyse et synthèse
  • Esprit d’équipe
  • Sens du service et de la qualité
  • Adaptabilité

Autres éléments : 37.5H / sem

37.5H / sem

12 jours deRTT

TR + mutuelle

Possibilité2j de TT

Parkingentreprise à disposition

Il y a 15 jours
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