OPÉRATEUR RÉGLEUR (F/H)

Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil.

Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim.

Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.

Notre client situé à APPRIEU est une entreprise se consacrant à la fabrication de produits métalliques, sans inclure les machines et les équipements.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

Rejoindre notre entreprise, c'est embrasser une culture de travail où règnent la passion pour des projets stimulants, la stabilité dans un environnement à taille humaine, reflétant les valeurs de notre client.

Comment envisagez-vous d'enrichir votre carrière en tant qu'Opérateur régleur (F / H) ?

Au sein de notre équipe, nous recherchons une personne capable de régler avec précision des machines-outils tout en prenant en compte les tolérances calculées.

• Maîtrise des calculs de tolérances pour le réglage de machines-outils.
• Réglage précis des machines pour une production efficace et conforme aux exigences.
• Inspection régulière des machines pour assurer le respect des normes de qualité.

Et voici les modalités de l'offre :

• Contrat : Intérim
• Poste en 2x8
• Salaire : 12 euros / heure

Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

Pour le poste d'Opérateur régleur (F / H), nous recherchons une personne ayant une première expérience dans le domaine, une solide compétence en calcul des tolérances.

• Première expérience en tant qu'Opérateur régleur (F / H)
• Maîtrise du calcul des tolérances
• Appliqué(e), rigoureux(se) et méticuleux(se) dans le travail.

Processus de recrutement

Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.