Chef du Service Gestion du Domaine Public (F/H)

Noisy-le-Grand, capitale économique de l’Est métropolitain

• Noisy-le-Grand compte aujourd’hui près de 70 000 habitants répartis dans 17 quartiers historiques. Son vieux centre-ville briard cohabite avec un centre commercial ré
• gional et un quartier d’affaires en pleine expansion. Noisy-le-Grand bénéficie d’une situation gé
• ographique et d’un cadre de vie privilégiés avec plus de 130 hectares d’espaces verts ouverts au public, auxquels s’
• ajoutent désormais les 280 hectares du bois Saint Martin acquis par la Ville et la Région Île-de-France en dé
• cembre 2020. Délimitée au nord par la Marne et au sud par le bois Saint-Martin, la ville est située aux portes de Paris, à
• 20 minutes du centre de la capitale en RER A ou E. Troisième pôle d’affaires de la région Î
• le-de-France, Noisy-le-Grand compte environ 4 000 entreprises, dont près de 600 commerces de détail. Les siè

ges de plusieurs entreprises internationales y sont implantés.

Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à

son lycée international et à sa proximité avec l’université Gustave Eiffel (anciennement Paris Est Marne-la-Vallée).

Sous l’autorité hiérarchique du Directeur de l’Environnement et de l’Espace Public, vos missions principales sont les suivantes :

• Encadrement et coordination de l’activité du service
• Gestion administrative et financière en lien avec la cellule administrative, juridique et financière
• Pilotage et suivi de projets

Agrave; ce titre, vos missions se décomposent comme suit :

Encadrement et coordination de l’activité du service :

Planifier, affecter et contrôler les missions de ses collaborateurs en matière d’entretien courant du domaine public (voirie, ré

seaux, propreté),

• Piloter et coordonner la gestion des régies propreté et voirie en fonction des demandes, urgences et de la quotidienneté
• Gérer les doléances élus et habitants en matière d’espace public avec l’é

lu en charge de la délégation et les élus de quartier, sous la responsabilité et en lien avec le directeur

Eacute;laborer et planifier les programmes de travaux : voirie, réseaux, éclairage public, signalisation tricolore, assainissement (pour le compte de l’

EPT Grand Paris Grand Est)

Gestion administrative et financière en lien avec la cellule administrative, juridique et financière :

Eacute;laborer les tableaux de bord de suivi de l’activité, reporting

• Développer des outils de gestion de l’espace public
• Suivre les échéances des marchés publics d’entretien et de travaux et développer une politique d’achat public
• Identifier les besoins et suivre l'exécution du budget du service

Pilotage et suivi de projets :

Suivre les opérations d’aménagement et appui technique en lien avec la Direction Urbanisme et Amé

nagement et la SPL de la ville

• Assurer le reporting lié à l’activité à destination de la direction, de la DG et des élus
• Accompagner et mettre en œuvre les grands schémas directeurs en cours de mise en place
• Proposer la planification de travaux liés aux VRD et superviser la préparation et la réalisation des chantiers
• Participer aux réunions de concertation et problématiques de GUP

Conditions particulières d’exercice :

Astreinte cadre

Profil et compétences requises :

Permis B

Connaissances :

• Connaissances en Voirie et réseaux divers (VRD)
• Finance et comptabilité publique
• Règlementation et procédures en matière d'hygiène, sécurité et conditions de travail
• Méthodes d'ingénierie et de conduite d'opérations
• Maitrise outil informatique et bureautique (Word, Excel, Powerpoint)
• Techniques d'animation et pilotage des équipes

Compétences techniques ou savoir-faire :

• Gérer un conflit
• Conduire un projet, une démarche
• Communiquer une information aux acteurs internes et externes par écrit ou oral
• Coordonner une équipe, activités ou dispositif

Aptitudes :

• Aisance relationnelle
• Aisance rédactionnelle
• Aisance orale
• Autonomie
• Force de proposition
• Sens de la communication

Avantages :

• Rémunération statutaire
• Régime indemnitaire
• 13ème mois
• 25 jours de congés annuels
• 39 heures de travail hebdomadaires, avec 23 jours RTT
• Participation à un contrat de mutuelle santé labellisée et contrat de prévoyance optionnel
• Télétravail
• Amicale du personnel
• Restaurant municipal
• Participation aux frais de transports ou participation au parking privé du centre-ville

Adresser lettre de motivation avec curriculum vitae à :

Madame le Maire

Hôtel de Ville – BP 49 – 93161 NOISY-LE-GRAND Cedex

Lien à utiliser pour postuler : https : / / jobaffinity.fr / apply / fvjnec68nc5w0syzbu