Infirmier Coordinateur en EHPAD - CDD H/F

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines.

Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 300 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire Staff , médico-social Care , BTP, Transport Logistique, Industrie Missions et deux cabinets de recrutement HC Resources et Nextep HR .

À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agée Dépendantes, situé dans le département du Rhône, dans l'Ouest Lyonnais, à proximité de Champagne-au-Mont-d'Or et 30 minutes de Lyon centre, un Infirmier Coordinateur - H / F, dans le cadre d'un poste en CDD d'une durée de 5 mois à temps plein (à partir du 24 juin 2024).

• Présentation de l'Etablissement : *Un Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes privé ; *L'Etablissement accueille environ 90 Résidents et dispose d'une Unité d'Accueil Temporaire ;
• Cet EHPAD dispose également d'une Unité Alzheimer ; *Un Etablissement qui propose une prise en charge personnalisée de qualité ;
• L'Etablissement est situé dans un environnement verdoyant avec Parc et jardin.- Présentation du poste : -Présentation de la mission principale : *Sous la responsabilité du directeur et en étroite collaboration avec la Responsable Hébergement et la Psychologue, l'Infirmier Coordinateur pilote et coordonne le service Soins dans le souci permanent d'amélioration de la qualité.
• Présentation des missions du poste : *Encadrer et gérer l'équipe soignante composée d'infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie et un ergothérapeute (environ 30 ETP);
• Gérer les plannings dans le cadre des moyens alloués; *Animer les réunions de service et s'assurer de la bonne transmission et traçabilité des informations;
• Elaborer et veiller à la bonne mise en oeuvre des protocoles de soins conformément aux recommandations de bonnes pratiques professionnelles;
• Participer à l'élaboration des projets de soins; *Promouvoir la prévention des risques : bientraitance, hygiène, dénutrition, escarres, chutes, risque suicidaire, fin de vie;
• Participer à la procédure d'admission (sélection des résidents, visites de pré-admission, intégration des résidents); *Gérer les relations avec les résidents, les familles et les intervenants extérieur.
• Présentation des caractéristiques du poste : *Poste en CDD d'une durée de 5 mois à temps plein (à partir du 24 juin 2024).
• Rémunération : selon la convention collective FEHAP, expérience. Participation à l'astreinte administrative.La qualification et expérience requises : *Titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier;
• Une expérience sur un poste similaire en management d'équipe, ainsi qu'une connaissance de la prise en charge Gériatrique sont demandées.
• Les compétences et les qualités professionnelles requises : *Vous êtes une personne organisée et consciencieuse et appliquée ;
• Votre autonomie, votre professionnalisme, vos capacités d'adaptation, d'analyse et de planification vous caractérisent ;
• Vous êtes à l'aise dans les contacts humains et de nature empathique ; *Le sens de l'initiative et la capacité à travailler en équipe et réseau font partie de vos points forts.

Nous attendons votre candidature.